「法律・制度」の記事一覧
物流・運送業界「2024年問題」をわかりやすく解説。拘束時間（労働時間）や給料など変更点と必要な対策について
労働基準法第9条とは？労働者の定義や対象など、制度についてわかりやすく解説
【2024年4月】職業安定法施行規則の改正に向けて、求人企業が押さえるべきポイントとは
2024年度施行のトリプル改定とは？ 改定のポイントと必要な対応
厚生年金保険とは？制度概要や国民年金との違い、計算方法、必要な手続きを解説
健康保険法とは？制度概要や適用事業所、被扶養者などの基礎知識について徹底解説
【2024年4月変更】労働条件明示の新しいルールとは？労働条件通知書の記載方法や義務について解説
パートやアルバイトも社会保険の加入義務がある？条件や扶養内の働き方を解説
【ダブルワークの社会保険】加入条件と二重加入のメリット・デメリット、確定申告が必要なケースとは？
給与のデジタル払いとは？ 企業のメリット・デメリットと必要な対応
育児休業とは？制度概要、給付金、期間から、育児休暇との違いまで解説【2023年最新版】
2023年4月からの割増賃金率の引き上げと計算方法を解説
インボイス制度導入による個人事業主/フリーランスへの影響は？ 必要な対応も解説
【令和5年最新版】労働時間の上限は週40時間！残業時間や法律、労基法違反にならないための基礎知識
【令和5年最新版】社会保険の加入条件とは？パート・アルバイトが社会保険に加入する条件についても解説
【採用側】雇用保険被保険者証とは？再発行の方法や紛失した求職者への対応についてもご紹介。
【2023年最新】定年退職とは？ 70歳までの引き上げや、再雇用など就業機会の確保についても解説します！
【2023年最新】障害者雇用とは？ 企業の義務と罰金（ペナルティ）の有無、納付金の計算方法を解説