「採用お役立ち情報」の記事一覧
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【最新】2023年の東京の最低賃金は?全国平均値や企業への影響を解説
飲食店の人手不足の現状 原因や解決策、人材定着のヒントを詳しく解説
理想の学生に、効率的にピンポイントで出会える「OfferBox」の価値とは
株式会社週休3日の永井社長が語る週休3日制の活用法やメリットとは?誰もが「週休3日正社員」を選べる世界に。
中小企業のSaaS利用率、27.4%。導入上位は「採用管理」と「勤怠管理」|人事・採用領域におけるSaaS型サービスの利用実態調査
求人作成のポイントは“ダケネタ” 第2回『採用サイト大賞』受賞企業インタビュー「有限会社TKフード/株式会社プロローグ様」
採用業務の主担当者は「役員」と「管理職」で85%以上!兼務が多いという結果に|中小企業における採用業務の体制に関する実態調査
人材確保に動く中小企業、59.6%が賃金を「引き上げ済み」または「上げる予定」|中小企業の賃金に関するアンケート調査
多様性を重視する組織だからこそ、メンバーのキャリアと真剣に向き合いたい。サイボウズ人事の石川さんへインタビュー
「DXを知らない」は74.1%。中小企業のDX推進には認知向上が不可欠|中小企業におけるDX実態調査
「SOGIハラ」とは?SOGIハラをはじめとする「ハラスメント」を防ぐために大切な考え方
会社、関わる人の本質的な幸せを追求するのが人事の役目。メディアエンジン採用担当の樋渡さんへインタビュー
コロナ禍、「採用が難しくなった」は42.8%。採用意欲は半数以上が流行前と変わらず|サービス業における営業時間と採用意欲に関する実態調査
カスタマーサクセスからひとり人事へ。かどまいさんが大切にする「メンバーと事業への情熱」
DX時代でも「手書き履歴書」はなくならない?400社以上に聞いた、履歴書に対する価値観とは
Web面接実施の中小企業は18.7%にとどまる|コロナ禍におけるWeb面接の導入実態調査
SEOコンサルタントから、物流スタートアップの人事へ。マーケティングの論理思考を活かした採用戦略とは?