中小企業の事業所に聞いた賞与や賃上げ、最低賃金への対応、人事採用のDX、面接や外国人採用の実態を、独自アンケートの集計結果として掲載しています。
「アンケート」の記事一覧
中小企業の賃上げ、「実施予定」は66.7％。約7割が価格転嫁で原資を確保｜＜2025年度＞中小企業の賃上げ実態調査
中小企業のDX、認知進むも取り組みは停滞。人事採用業務にAIを「活用している」、「今後活用する」事業所は27.9％
2024年冬季賞与の支給、昨冬比10.6ポイント増。9割以上が「利益次第で賃上げ・賞与還元できる」と回答｜中小企業の賞与支給に関する実態調査
賃金引き上げ予定の事業所、63.0％が販売価格に転嫁できず｜中小企業における最低賃金引き上げに関するアンケート調査
2024年夏季賞与、「昨夏より増額予定」は35.3％。「支給する」事業所割合は2023年調査より15.1％減少｜中小企業の夏季賞与に関するアンケート調査
中小企業の賃上げ、58.5％が「実施予定」。原資確保の取り組みは「販売価格の値上げ」が最多｜＜2024年度＞中小企業の賃上げ実態調査
DXに「取り組んでいる」は、昨年比11.7ポイント増。リスキリングは73.8％が「知らない」｜中小企業における人事・採用DXに関する実態調査
＜2023年度＞中小企業の賞与支給に関する実態調査｜冬季賞与を「支給する」は53.9％。昨年冬季より「増額予定」は14.7ポイント増加
63.3％が「賃金を引き上げる」と回答。最低賃金額を「負担に感じる」は90.2％｜中小企業における最低賃金引上げに関するアンケート調査
68.8％が評価シートなどを「利用していない」。“面接官任せ”が適材確保の障壁に｜中小企業の面接に関する実態調査
2023年夏季賞与、63.0％が「支給する」と回答。昨夏より「増額予定」は42.6％｜中小企業の夏季賞与に関するアンケート調査
中小企業の賃上げ、54.6％が実施予定。インフレ手当は「支給しない」が85.1％｜＜2023年度＞中小企業の賃上げ実態調査
中小企業の人事・採用DX、「取り組んでいる」はわずか10.5％。給与デジタル払いは83.1％が「利用したくない」
中小企業の外国人採用、93.1％が助成金などを「利用していない」または「知らない」。支援制度の普及が課題に
2022年冬季賞与、中小企業の61.5％が「支給する」と回答。増額理由の最多は「従業員の意欲向上のため」
最低賃金の引き上げ、68.2％が「負担に感じる」。賃上げ実施は42.2％｜中小企業の最低賃金引き上げ対応に関するアンケート調査
64.5％が昨年度よりも人材を増員予定。採用意欲の回復鮮明に｜＜2022年度＞中小企業の採用予定に関する調査
中小企業の54.2％が賃上げを実施予定。賃上げ率は「2〜3％未満」が最多｜＜2022年度＞中小企業の賃上げ実態調査