バイトルとは？特徴・料金・会員属性を徹底解説

こちらの記事は、「バイトルの基本的な情報を知りたいなら、この1本でOK」という内容になっております。
バイトルの概要や掲載料、利用するメリットなどを網羅的にまとめています。

バイトルを実際に利用する前に、基本的な仕組みをこの記事で学んではいかがでしょうか。

なお、バイトルだけでなく複数媒体の中から求人掲載先を選びたいと考えている場合は、下記の記事を参考にしてください。
アルバイト採用におすすめの媒体や手法を、網羅的に紹介しています。
⇒アルバイト採用の求人掲載サイトを比較する

バイトルについての
お問い合わせはこちらから！

お得な割引プランもあります!

見積もり・資料請求

03-6693-9787電話受付：平日 9:00~18:00

バイトルとは？最短当日から掲載できる学生の応募が多いアルバイト求人サイト

（出典：バイトル）

バイトルは、最短で当日から求人を掲載できるアルバイト専門の求人サイトで、業界内でも特に有名です。
アルバイトを募集するにあたって、バイトルが求人掲載先の第一候補となる企業は多いでしょう。

運営会社は、人材系のサービスを展開している「ディップ株式会社」。
同社が運営している求人サイトとしては、他にも「バイトルNEXT」や「バイトルPRO」がありますが、これらはバイトルとは別物です。

• バイトル：アルバイトをしたい人向け
• バイトルNEXT：正社員や契約社員を目指す人向け
• バイトルPRO：資格や経験を活かして専門職として働きたい人向け（正社員・アルバイトの両方）

上記のとおり、3つのサイトは対象としている求職者が異なります。
バイトルNEXTは、正社員・契約社員の求人を網羅的にまとめているサイトであり、幅広い求職者にアプローチしたい場合におすすめです。

バイトルPROは、医療・介護・保育・美容・Web関係など、専門職向けのサイトです。
ある分野に特化した経験者が欲しい場合に、活用すると良いでしょう。

掲載求人数240万件以上のアルバイト求人サイト

ディップ公式によると、バイトルの掲載求人数は240万件以上（2025年6月13日時点）、掲載企業数は3.7万社以上（2025年3月度）です。

学生やフリーター、主婦など幅広いユーザーにアプローチが可能

バイトルは特に学生からの応募が多いサービスですが、フリーターや主婦（主夫）など幅広い求職者が利用しています。
そのため、自社のニーズに応じて柔軟に利用することが可能です。

現在アルバイト・パートや正社員として働いているユーザーも多いので、単なる人員補填ではなく、経験を生かした即戦力となることも期待できるでしょう。

最短当日、急募でも掲載が可能

バイトルは、最短で当日から求人を掲載できます（新規掲載の場合は1営業日以上かかります）。

「従業員が病気になって人員が足りない」「翌月の来店予約がいっぱいになったので急遽増員したい」のように、アルバイト・パートがすぐに欲しい場合でも、バイトルであれば解決できるかもしれません。

また、求人掲載中にいつでも内容を修正できるので、最新の情報をリアルタイムで届けることが可能です。

バイトルについての
お問い合わせはこちらから！

お得な割引プランもあります!

見積もり・資料請求

03-6693-9787電話受付：平日 9:00~18:00

バイトルの求人掲載の特徴やメリット

他の求人サイトと比べたバイトルの特徴や、求人を掲載するメリットなどを解説します。

企画（プラン）ごとの原稿量が一律

バイトルには複数の料金プランが用意されていて、どのプランを選んでも原稿量が同じです。
通常の求人サイトは上位プランほど原稿量が多くなりますが、バイトルはどのプランでも内容を充実させることができます。

ただし、上位プランほど露出度が高くなるため、同じ原稿内容だとしてもプランによって応募数が変わってくる可能性はあります。

応募者への初回対応メールを自動で送れる

バイトルには、WEBで応募を受け付けたあと、応募者に初回対応のメールを自動で送る機能があります。
すぐに返信できないときも最初の連絡は応募者に届くので、「他の業務が忙しくて、応募をこまめに確認できない」という企業でも応募者を待たせにくくなります。

動画配信サービスがある

バイトルでは、求人内に動画を掲載することができます。

求職者に「応募したい！」と思ってもらうには、社内や働く人のリアルな雰囲気を伝えることがポイントです。

動画を掲載すれば、文章や写真だけでは伝えられない自社の魅力を発信でき、求職者の応募意欲にプラスの影響を与えます。

スマホのユーザービリティが高い

上記の画像は、バイトルのスマホアプリにおけるトップページです。
シンプルな画面で余計な項目がないので、直感的に操作できるデザインになっています。

ユーザビリティが高いということは、その分、求職者からの人気を集めやすく、かつ魅力的な求人があった場合に目を引きやすいことだと言えます。

独自の検索軸で応募しやすさ、ミスマッチの防止を実現

（出典：バイトル公式サイト）

検索軸が豊富なバイトルは、エリアや職種による絞り込みができるのはもちろん、上記のように独自の検索軸も備えています。

「ターゲットとなる人材がどのようなキーワードで検索するか」を考えたうえで求人に盛り込めば、自社が求める人材の応募を集められるでしょう。

また、このように「しごと体験応募OK」「見学応募OK」のようなアイコンも付与され、企業と応募者に下記のようなメリットをもたらします。

企業にもたらすメリット

企業にとってのメリットは、「入社意欲を高められる」ことです。
求職者にとって、求人内容だけを見て応募するのは、なかなか決心がつかないものです。

一度体験や見学を経ることで、自社のリアルな様子を伝えて、「ここなら働きたい」と思ってもらうことができます。

応募者にもたらすメリット

応募者にとってのメリットは、「ミスマッチを防止できる」ことです。

「その企業の雰囲気が自分に合っているか」「持っているスキルを十分に生かせるか」などを判断のうえ応募できるため、応募者はもちろん企業にとってもメリットになります。

積極的なSEO対策とプロモーション

バイトルはSEO対策を積極的に実施しており、Googleをはじめさまざまな検索エンジンからの流入があります。
特定の求人サイトを使わずに、検索エンジン上にキーワードを入れて応募先を探す求職者も多いので、バイトルでは幅広い人材の呼び込みが可能です。

また、テレビCMをはじめとしたプロモーションも活発で、高い認知度を誇っています。

バイトルは若年層の利用が多い

バイトルは、学生の応募が多い求人サイトです。ディップ公式によると、2024年6月～2025年5月のWEB応募データでは、高校生・学生が40.1%ともっとも多くなっています。
バイトルには、若い求職者が応募しやすくなる下記2つの特徴があります。

• 求人に動画を掲載できる
• 「しごと体験応募OK」「見学応募OK」などのアイコンがあり、応募のハードルが下がりやすい

バイトルでは、採用者の声や社員インタビュー、働いている様子などの動画掲載が可能です。
実際の雰囲気を見て応募を検討できるので、就業経験が少ない若年層でも「自分に合っているか」が判断しやすくなります。

また、バイトルの求人には「しごと体験応募OK」「見学応募OK」などのアイコンを付けられます。

これにより、「まずは体験してみようかな」と、応募のハードルが下がります。
「面接に応募する勇気が出ない」「社会人経験が少ないから心配」という人でも気軽に応募可能できるような仕組みが数多くあり、応募者に寄り添ったサイトと言えるでしょう。

バイトルの利用がおすすめの企業

下記の特徴を持っている企業は、バイトルの利用が特におすすめです。

• アルバイトをすぐに採用したい企業
• 学生のアルバイトを採用したい企業
• 動画を掲載して自社の魅力をしっかりと伝えたい企業

なお、あくまで上記は一例ですので、もちろん、該当しない企業もバイトルの利用が効果的な場合があります。

バイトルの機能一覧

ここでは、バイトル独自の機能について紹介します。いずれも、求職者と企業のマッチング精度を高めるうえで効果的な機能です。

（画像はすべてバイトル公式サイトより）

【「すべての求人」タブ・「主婦（夫）」タブ・「社員」タブ】

トップ画面が「すべての求人」「主婦（夫）」「社員」の3つのタブに分かれており、それぞれのニーズに合わせた求人情報が表示されます。
例えば「主婦（夫）」を選択するとパート求人が中心となり、「シフト自由」「家庭や子供の用事でお休み調整可」などの条件から求人検索ができます。

【新着の求人】

新着求人のテキストバナーがトップ画面に表示されます。
最寄り駅の情報とともに掲載されるので、「エリア」をベースに応募先を探している求職者を引き込むことも可能です。

【動画・写真】

写真・動画を求人内に掲載して、自社の魅力や職場の雰囲気を視覚的に伝えることができます。
応募者が入社後の具体的なイメージを持つことができ、ミスマッチ防止につながります。

【しごと体験・職場見学】

「バイトルは若年層の利用が多い」の見出しで紹介したとおり、このように「しごと体験応募OK」「見学応募OK」のアイコンを求人に付けることができます。

バイトルの公式サイトは、しごと体験・職場見学を、就業後のミスマッチを減らし、応募をためらう求職者の背中を押す機能と説明しています。
アイコンをうまく使えば、採用の成功につながるでしょう。

バイトルの掲載プラン・企画一覧

バイトルへの求人掲載には料金がかかります。
料金は地域、プラン、枠数、掲載期間で変わり、一律の掲載料はありません。

料金表に載っているプランは、掲載順位の高い順にPex、P、PL、D、C、B、Aの7つです。
プランごとに申し込める最小の単位が違うので、金額は掲載順位の順には並びません。首都圏の例では、1枠・14日からのCプランが38,000円～、10枠・1カ月からのAプランが100,000円～です（いずれも税抜）。

公式の料金ページによると、2025年1～12月の全国・全職種の平均案件数でみたプラン別のシェアは、Aプランが51.2%、Bプランが21.3%、Cプランが17.1%、Dプランが9.7%で、上位プラン（Pex、P、PL）は0.9%です。

公式の料金表で比べると、7つのプランとも首都圏がもっとも高く、「その他」の地域がもっとも安くなります。地域ごとの金額は「バイトルの料金プラン【地域別】」で紹介します。

バイトルについての
お問い合わせはこちらから！

お得な割引プランもあります!

見積もり・資料請求

03-6693-9787電話受付：平日 9:00~18:00

バイトルの会員データ：年齢や属性は？

公式が公開しているデータから、バイトルの利用者の年齢と応募者の属性を紹介します。

まず年齢です。ディップ公式のバイトル料金ページでは、ユーザーの年齢は「サービス紹介資料をご確認ください」とされていて、ページ上に数字は載っていません。

次に属性です。同じページによると、2024年6月～2025年5月のWEB応募データでは、高校生・学生が40.1%、アルバイト・フリーターが26.4%、社員が11.4%、主婦（夫）・パートが11.4%、その他が10.7%です。
高校生・学生以外からの応募が、合わせて6割ほど（59.9%）あります。

（出典：【公式】バイトルでアルバイト求人募集！掲載料金表とプランを確認）

バイトルの口コミ・評判

SNSや口コミサイトより、バイトルに対する評判を紹介します。

バイトルを活用した成功事例

バイトルを運営するディップ株式会社の公式サイトより、実際に採用に成功した事例を紹介します。

【企業名】
株式会社ダイニングイノベーション/飲食業

【課題】
国内約300店舗の飲食店を展開している同社。とある店舗で他の求人媒体を使っていましたが、2週間で2、3件の応募しか集まっていませんでした。そのうち面接にたどりつくのは1人で、募集を強化するためにバイトルを導入しました。

【取り組み内容】
担当営業と打ち合わせをして動画・写真を撮影。その後に募集ページを作成してもらいました。
日頃の運用面もサポートしてもらいながら採用活動を進めました。

【結果】
バイトル導入後、1週間で約10件の応募があり、うち7、8人と面接をしました。
その後も応募が安定していて、求人募集の世界が変わりました。

【事例ページ】
「バイトル」で求人の世界が変わった。応募数が跳ね上がり、週あたりの面接数も1件から7件に増加。｜dip公式

バイトルの料金プラン【地域別】

バイトルの料金表は、「首都圏」「北関東・関西」「東海・関西その他」「その他」の4つの地域に分かれています。プランごとに申し込める最小の単位も違い、Pex、P、PLは1枠・7日から、DとCは1枠・14日から、BとAは10枠・1カ月からです。

下の表は、2026年9月15日時点でディップ公式の料金ページに載っている、最小の単位で申し込んだときの料金（税抜）です。Pex、P、PLは同じ地域の中でも掲載エリアによって料金が変わります。

たとえば、申込締切が2026年5月29日だった公式のキャンペーン案内には、東京都新宿区でPexプランを7日掲載する例として300,000円（税区分の記載なし。最寄り駅が新宿駅の求人は別の金額）が載っています。表の首都圏のPexは133,000円～ですが、エリアによってはこれより高くなります。正確な金額は見積もりで確認してください。

首都圏のプラン一覧

※掲載エリアによって料金が変わります。

【対象都道府県】
東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県

北関東・関西のプラン一覧

※掲載エリアによって料金が変わります。

【対象都道府県】
群馬県・栃木県・茨城県・大阪府・京都府・兵庫県

東海・関西その他のプラン一覧

※掲載エリアによって料金が変わります。

【対象都道府県】
滋賀県・奈良県・和歌山県・愛知県・岐阜県・三重県

その他の地域のプラン一覧

※掲載エリアによって料金が変わります。

【対象都道府県】
北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・静岡県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

バイトルの有料オプション

バイトルには、掲載プランとは別に、追加料金で使える有料オプションがあります。ディップ公式のコラム（2024年6月28日公開）が紹介している主なオプションは、次の6つです。

料金は沿線やエリアなどの条件で変わるとされていて、このコラムには金額が載っていません。コラムは、ほかのサイトで紹介されている料金は古い可能性があるとして、問い合わせでの確認を案内しています。

（出典：求人媒体の有料オプションとは？おすすめの活用方法、料金含めてバイトルの例も紹介）

バイトルの掲載までの流れ

バイトルに求人を掲載するまでの流れは、下記のとおりです。

1.問い合わせる
はじめに、バイトルの公式サイトを開き、電話かWebフォームから問い合わせます。
Webでの問い合わせは、24時間いつでも可能です。

2.打ち合わせをする
企業の採用目標や予算、募集期間などを伝え、バイトルの担当者から最適なプランを提案してもらいます。

3.求人原稿を作成する
打ち合わせした内容を基に、理想的な人材を獲得するための求人原稿を作成します。
バイトルの担当者に代行してもらうことも可能です。

4.原稿内容を確認し、掲載する
求人原稿が完成したら、バイトルに掲載されます。
原稿修正は何度でも可能です！
アクセス数などの分析内容も報告してもらえるので、求人改善に活かせます。

バイトルの求人掲載に関するよくある疑問

バイトルへの求人掲載にあたってよくある疑問に回答していきます。

掲載期間は？

申し込める最小の期間は、Pex、P、PLが7日、DとCが14日、BとAが1カ月です（BとAは10枠から）。それより長く掲載するときの料金は公式の料金ページに載っていないので、見積もりで確認してください。

掲載日は？

最短で当日から掲載できます。
ただし、新規掲載の場合は1営業日以上かかります。

掲載エリアは？

求人は、都道府県・市町村ごとに掲載され、最寄り駅の設定も可能です。

求人作成のサポートはある？

自分たちで作るコースと、営業担当者が代行するコースの2つから選べます。
いずれのコースを選んでも、料金に差はありません。

動画掲載ができるメリット

バイトルでは、求人に動画を掲載できます。

ディップ公式の法人向けページでは、動画ありの案件の応募効果は動画なしの案件の1.2倍（2025年5月の詳細応募転換率・バイトル調べ）と紹介されています。動画紹介ページでは応募効果を平均1.4倍としていますが、いつの数字かは書かれていません。同じページによると、動画の掲載と編集は無料で、どの掲載プランでも掲載できます。
下記はバイトルが公表している、動画掲載が特に効果的な職種です。

（出典：バイトル）

動画は自社で用意することも、営業担当者に取材から作成まで任せることもできます。任せる場合、撮影は原稿の取材と同じ機会に行うため、動画のためだけに別の時間を取る必要はありません。動画には、下記のようなメリットがあります。

動画を掲載できるメリット

• 社内の雰囲気など、言葉では分かりにくい要素を表現できる
• 求職者が職場で働く自分をイメージをできる
• ライバル企業が動画を活用していない場合、自社の印象が残る
• 企業のありのままを伝えれば、ミスマッチを防止できる

採用活動において動画を活用するメリットは、下記の記事で詳しく解説しています。
▶採用動画を活用するメリットを見る

採用動画を掲載すれば、求職者が持つ不安を払しょくできる点が大きなメリットです。
人間関係を理由に退職する人は多いので、求職者が事前に「企業と合うか」を確認できれば、自社で長く活躍してくれるでしょう。

採用動画の作り方や、外部に委託する場合の相場などは下記の記事で詳しく解説しています。
▶効果的な採用動画を制作する方法｜動画制作の相場や自社で作る場合

バイトルについての
お問い合わせはこちらから！

お得な割引プランもあります!

見積もり・資料請求

03-6693-9787電話受付：平日 9:00~18:00

最近出てきたIndeedや求人ボックス、スタンバイとの比較

最近人気を集めている求人掲載先として、「Indeed」や「求人ボックス」「スタンバイ」などの求人サイトがあります。
求人検索エンジンとは、インターネット上に掲載されている求人情報をまとめているサイトであり、「アグリゲーションサイト」とも呼ばれます。

アルバイトの募集にあたって、アグリゲーションサイトの利用も選択肢の1つになるので、使い分けるために、それぞれのメリットを見ていきましょう。

バイトルのような求人サイトのほうが優れている点

• 定期的に特集が組まれており、露出の増加による短期間での採用成功が可能な点
• 採用サイトを作成する必要がなく、求人票作成や画像・動画掲載などを代行してもらえる点

「オススメの求人」などの特集が行われており、露出が増えれば短期間での採用成功にも有効です。

バイトルに直接求人を掲載するため、自社の採用サイトを作る必要もありません。
掲載まで専門家にサポートしてもらえるので、自社の負担が増えず、ノウハウが社内に蓄積される点もメリットです。

Indeedや求人ボックス、スタンバイなどのアグリゲーションサイトのほうが優れている点

• 基本的に無料で掲載でき、必要に応じて有料掲載（クリック課金）で露出を増やせる点
• 求人掲載数が圧倒的に多く、その分求職者が集まりやすい点
• 正社員やアルバイト、契約社員などあらゆる雇用形態の求人が集まっている点

アグリゲーションサイトは基本的に無料で利用できますが、露出を増やすための有料オプションも用意されています。

求人掲載数の膨大さに比例して利用者も多いので、自社の求人を見てもらえるチャンスが広がる点もメリットです。
雇用形態が限定されておらず、「正社員採用はこのサイトで、アルバイト採用はあのサイト」と複数サイトを使い分ける必要もなくなります。

まとめ

バイトルは、ディップ株式会社によって運営されている、アルバイト専門の求人サイトです。
業界内でも特に知名度が高いサイトの1つです。
求人に動画を載せて職場の雰囲気を伝えることができ、公式のWEB応募データでは応募者の4割ほどを高校生・学生が占めています。

バイトルでは、プロの担当者が求人掲載をサポートしてくれるコースもあるので、採用サイトの活用が初めての場合でも安心です。
24時間いつでも相談を受け付けているので、気になった場合はまず問い合わせてみると良いでしょう。

求人広告を掲載したい方へ

採用係長は最大5つの求人検索エンジン（求人ボックス、Googleしごと検索、スタンバイ、Career jet、キュウサク）にワンクリックで連携できます。ぜひ一度お試しくださいませ。

最短2分で登録完了！ 無料体験を始める

採用係長とは？

「採用係長」は採用ブランディングから採用プロモーションまで採用業務全般を支援する
「採用マーケティングツール」です。

採用サイトの作成が
誰でも簡単に！

求人検索エンジン
最大5つへ一括連携！

応募者情報を
まとめて一括管理！

採用係長について知りたい方はこちらから

https://saiyo-kakaricho.com/

同じカテゴリ内の人気記事

この記事を書いた人

コンノ

公務員として4年間、人事労務の実務経験あり。 これまで100名以上の事業者をインタビューしており、「企業や個人事業主が本当に悩んでいること」を解決できる記事を執筆します。

監修者

辻 惠次郎

ネットオン創業期に入社後、現在は取締役CTOとしてマーケティングからプロダクトまでを統括。
通算約200社のデジタルマーケティングコンサルタントを経験し、Indeed・求人ボックス・スタンバイなどの求人検索エンジンを活用した採用支援を強みとする。特に難しいとされる、飲食や介護の正社員の応募単価を5万円台から1万円台に下げる実績を持つ。
求人検索エンジンを活用した採用集客や、Google Analytics等の解析ツールを用いた効果分析・サイト改善を強みとしている。