馬嶋 亜衣子（samusillee）
採用・キャリア関連、医療分野を中心に執筆を行うフリーランスライター。 各種メディアの取材ライティングやSEOライティング、採用HPのライティングなどに携わっています。
賃金引き上げ予定の事業所、63.0％が販売価格に転嫁できず｜中小企業における最低賃金引き上げに関するアンケート調査
採用プロモーションとは？ 中小企業が取り組むべき理由と成功事例
保育士の採用を成功させるには？ 6つの採用方法と成功事例
【テンプレートあり】応募効果を上げる、求人広告の書き方とは？ 3つのポイントと注意点
採用係長とは？ 採用係長でできることを詳しく解説。導入事例や評判も紹介します
キャリア転職サイト「type（タイプ）」とは？ 強みや機能の特長、掲載料金、お得なキャンペーン情報も紹介
2024年夏季賞与、「昨夏より増額予定」は35.3％。「支給する」事業所割合は2023年調査より15.1％減少｜中小企業の夏季賞与に関するアンケート調査
外国人雇用状況の届出とは？ 届出書の書き方や提出方法、提出期限と3つの注意点
中小企業の賃上げ、58.5％が「実施予定」。原資確保の取り組みは「販売価格の値上げ」が最多｜＜2024年度＞中小企業の賃上げ実態調査
【2024年4月】職業安定法施行規則の改正に向けて、求人企業が押さえるべきポイントとは
DXに「取り組んでいる」は、昨年比11.7ポイント増。リスキリングは73.8％が「知らない」｜中小企業における人事・採用DXに関する実態調査
2024年度施行のトリプル改定とは？ 改定のポイントと必要な対応
内定承諾後の辞退を防ぐ方法は？ 内定辞退の割合と理由、防止策を解説
＜2023年度＞中小企業の賞与支給に関する実態調査｜冬季賞与を「支給する」は53.9％。昨年冬季より「増額予定」は14.7ポイント増加
【美容師 × 採用】人手不足解消のための求人方法。美容師採用で最初にすべきこととは？
【ダブルワークの社会保険】加入条件と二重加入のメリット・デメリット、確定申告が必要なケースとは？
63.3％が「賃金を引き上げる」と回答。最低賃金額を「負担に感じる」は90.2％｜中小企業における最低賃金引上げに関するアンケート調査
Forkwell Jobs（フォークウェルジョブズ）とは？ エンジニア採用に強い理由や評判を解説