アルバイト採用に特化した求人サイトのひとつに「フロムエーナビ」があります。
掲載プランにカスタマイズ性があるので、ニーズに合わせて活用できることからも人気のサイトです。
実際にいま「フロムエーナビに求人掲載するか悩んでいる……」という方も多いでしょう。
今回は、フロムエーナビのメリットや掲載料金、実際に求人掲載する場合の流れなどを紹介します。記事の最後には、お得にフロムエーナビを利用する方法も紹介しているので、ぜひお役立てください。
目次
フロムエーナビの特徴
フロムエーナビは、株式会社リクルートが運営するアルバイト特化型の求人サイトです。
全国にユーザーを抱えており、幅広い求職者と出会うことができます。
100種類以上の専門ページを展開していて、求職者のニーズに合わせてピンポイントでアプローチできることも特徴です。
魅力のひとつが、「商品タイプ」×「掲載期間」×「勤務地数」で掲載プランをカスタマイズできること（詳細は後述）。自社の「こんなふうに募集したい」にピッタリな使い方ができます。
まさに、求職者と企業の双方のニーズを満たす求人サイトです。
フロムエーナビに求人掲載するメリットは？
フロムエーナビに求人掲載するメリットは下記のとおりです。
学生やフリーターが採用しやすい
フロムエーナビ公式によると、ユーザー層は下記のとおり。
高校生や大学生といった「学生」や、アルバイト・パートをしている「フリーター」の利用が多いことが分かります。
（出典：フロムエーナビ公式）
年齢別に見ると、半数以上が10代～20代。若年層を採用したい企業にピッタリのサイトだと言えるでしょう。
集客力が高い
集客力の高さも強みのひとつ。その要因が連携サイトが充実していることです。
フロムエーナビに掲載した求人は、同じくリクルートが運営する「フロムエーナビ社員ナビ」や「タウンワーク」に無料連携されます。
また、下記をはじめとした外部サイトとも連携しています。
- ニフティ求人
- シゴトin
- docomo など
これにより、フロムエーナビ以外のユーザーにも自社求人を見てもらえる可能性があります。ひとつのサイトに登録するだけで、まだ見ぬ求職者との出会いを広げられるのは嬉しいですね。
口コミの評価が高い
インターネットやSNSを見ると、フロムエーナビを実際に使った多くの求職者が良い口コミを投稿しています。
求職者目線で評価が高いということは、その分、多様な求職者が利用するということ。
また、「ユーザーを大切にする」ということは、「採用に悩む企業に寄り添ってくれる」というひとつの判断材料になるでしょう。
【口コミの一例】
- 大手のリクルートが運営しているので安心です。
全体的に求人数が多く、特に都市部の求人は情報量がすごいです。
また、サイトの使いやすさや就職活動に役立つ情報の充実度にも満足です。 - 初めてでもサイトが使いやすく、求人内容も明確でした。
応募が簡単なのも嬉しかったです。 - 絞り込み検索が便利で、自分の希望に合う求人をすぐに見つけられます。
応募自体も簡単なので、スムーズに企業との接点をつくることができました。
フロムエーナビの掲載料金は？
フロムエーナビの掲載料金は下記のとおりです。
なお、ここでは特に利用の多い「関東版」の料金について紹介します。
【関東版の掲載料金】
|
商品タイプ |
FAプレミアム |
FAⅢ |
FAⅡ |
FAⅠ |
|
1週間 |
190,000 |
60,000 |
35,000 |
20,000 |
|
2週間 |
280,000 |
90,000 |
50,000 |
30,000 |
|
4週間 |
420,000 |
135,000 |
75,000 |
45,000 |
金額の高い商品タイプを選ぶほど、サイト上での求人表示位置が上のほうになり、掲載できる情報量が増えます。
なお、掲載期間が1週間長くなるにつれて、求人効果が「約1.5倍」になるようです。
商品タイプ×掲載週数×勤務地数によりカスタマイズが可能
（出典：フロムエーナビ公式）
フロムエーナビでは、上記のとおり「商品タイプ」「掲載期間」「勤務地数」を自由にカスタマイズ可能。例えば、掲載期間が長く勤務地数が多いほどユーザーの目にとまりやすいですが、料金は高くなります。
フロムエーナビの公式サイト内で料金シミュレーションができるので、自社のニーズに合わせて自由に試してみると良いでしょう。
フロムエーナビは掲載オプションも用意
フロムエーナビには、求人の露出を増やすためのオプションが多数用意されています。
ここでは、特に人気の高いオプションの効果や料金について解説します。
| オプション名 | 内容 | 料金（関東版） |
| アイプラス | 「Indeed」のスポンサー求人としても掲載できます。また、フロムエーナビの対象エリアトップ画面の特定枠内で優先表示されます。 | 9,000円 |
| サーチローテーション | 募集条件に合致する求職者に対して、自社求人が発見されやすいよう表示します。 | 10,000円 |
| 特集バナー | 対象エリアのトップ画面に特集企画のバナーを設置。対象求人へのリンクを貼るので、閲覧数アップが期待できます。 | 5,000円 |
| アピールプラス | 対象エリアのトップ画面の上部にバナーを設置できます。「積極採用！ねらい目求人」と記載されるので注目度がアップ。 | 40,000円 |
| TOPピクチャーバナー | 対象エリアのトップ画面に自社専用のバナーを設置できます。 | 固定バナー：400,000円 ローテーションバナー：200,000円 |
フロムエーナビへの掲載が向いている企業
掲載プランのカスタマイズが可能なフロムエーナビ。
下記のような企業は利用を前向きに検討することがおすすめです。
急な欠員により、早く人員補填をしたい
急な欠員が出た場合、フロムエーナビであれば採用が間に合うかもしれません。
特におすすめのカスタマイズが「FAプレミアム」×「1週間掲載」。
サイト上で上位に表示される分、1週間という短い期間であっても、多くの求職者の目にとまりますし余計なコストの発生を防げます。
大量に採用したい
一度に複数の人材を採用したい場合にもフロムエーナビがおすすめです。
勤務地を複数選択すれば、一度に多くのエリアの求職者にアプローチできます。
露出度の高い「FAプレミアム」を選べば、短期間で大量採用に成功できるかもしれませんよ。
掲載料金を抑えて募集したい
掲載週数を短く設定したり、勤務地数を少なくすることで、掲載料金を抑えて掲載できます。
多店舗展開している場合は、複数店舗の求人を一度に掲載して、1店舗あたりの料金をお得にするのも良いでしょう。
フロムエーナビはIndeed PLUSでも連携が可能
フロムエーナビに求人を掲載するために「Indeed PLUS」を使う方法もあります。
Indeed内で求人を直接入稿、あるいはIndeed PLUS連携ATSを使って求人票を作成後、フロムエーナビに自動連携されるのを待つだけです。
しかも、Indeed PLUS経由の求人は、通常掲載された求人よりも上位表示されやすくなります。
なお、Indeed PLUSは下記のとおりさまざまな連携求人サイトに連携されます（2024年6月時点）。まだ出会っていない求職者との接点をつくることが可能です。
【Indeed PLUSとの連携求人サイト】
- フロムエーナビ
- Indeed
- タウンワーク
- リクナビNEXT
- リクナビ派遣
- とらばーゆ
- はたらいく
※連携求人サイトは今後も増加予定
これらはいずれも人気の高いサイトです。
Indeed PLUSを使うことで、国内主要サイト利用者の最大7割*にリーチできる可能性があります。
*.株式会社ヴァリューズ シェア調査 2023年6月（日本国内の主要求人サイトを1年に2日以上利用しているユーザーのうち、Indeed・タウンワーク・リクナビNEXTを利用しているユーザーの割合）
なお、Indeed PLUSを使う場合、求人効果を高めるために代理店に依頼するのがおすすめです。次の見出しで詳しく解説します。
※Indeed PLUSについて詳しく知りたい方はこちら
Indeed PLUS（インディードプラス）とは？特徴・仕組み・利用方法まで徹底解説！
ネットオンはIndeedのシルバーパートナー
弊社ネットオンはIndeedの「シルバーパートナー」に認定されています。
シルバーパートナーとは、Indeedの認定パートナーとして優れた実績を出した正規代理店に付与されるもの。求人運用を安心して依頼するうえで重要な指標になります。
ゴールドパートナーをはじめ、他にもさまざまな認定制度がありますが、シルバーパートナーは、特に予算規模の小さい企業が相談しやすいという特徴を持ちます。
「いやいや、自分たちでIndeed PLUSを利用したい！」
そう考えている方々もいるかもしれません。
Indeedは求職者から人気の高い媒体ですが、掲載求人数が膨大なので、自分たちで運用しようと思ってもなかなか効果を出すことはできません。
実は、認定パートナーのサポートを受けながら運用したほうが、結果的にコストパフォーマンスが良い場合が多いんです。
ぜひ一度、気軽にご相談ください！
※Indeedのパートナー制度についてはこちらでご確認ください
Indeed 認定パートナー制度
まとめ
フロムエーナビは、アルバイト特化型の求人サイトで、「商品タイプ」×「掲載期間」×「勤務地数」で掲載プランをカスタマイズできます。求職者からの評判が良く信頼度が高い媒体なので、気になった方はぜひ利用を検討してみてください。
なお「Indeed PLUS」でフロムエーナビに求人掲載する場合は、ぜひネットオンにご相談ください。経験豊富な専門スタッフがそろっているネットオンでは、皆さまのご要望を伺ったうえで採用成功をサポートいたします。
相談は無料ですし、無理なプラン紹介は一切いたしません。気軽にご連絡いただけたら幸いです。
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公務員として4年間、人事労務の実務経験あり。 これまで100名以上の事業者をインタビューしており、「企業や個人事業主が本当に悩んでいること」を解決できる記事を執筆します。
ネットオン創業期に入社後、現在は取締役CTOとしてマーケティングからプロダクトまでを統括。
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