少子高齢化やSNSの普及によって、採用手法が多様化している昨今において、「よい人材に巡り合えない」といった悩みを抱えている企業は少なくありません。
そのような悩みを抱える企業の強い味方になってくれるサービスとして、「採用コンサルティング」があることをご存じでしょうか。
採用コンサルティングを活用することで、採用担当者の負担を減らせるだけでなく、プロ目線での採用活動を展開できます。
そこで今回は、採用コンサルティングの概要をはじめ、サービスを提供している企業を9社ピックアップしてみました。
この記事がすこしでも参考になれば幸いです。
目次
採用コンサルティングとは
採用コンサルティングとは、その名の通り企業の採用活動を円滑に進めるための支援を行ってくれるコンサルティングサービスのことです。
ただやみくもに人材を獲得しようとしても、思っているような人材に巡り合うことは難しく、万が一出会えたとしても採用後にすぐ辞めてしまうケースが後を絶ちません。
そうした状況を打破するため、採用コンサルティングではこれまでに培った豊富な経験やノウハウを活かし、個々の企業に見合った採用戦略を提案してくれます。
採用代行との違い
採用コンサルティングと似たようなサービスに、「採用代行」があります。
気になる両者の違いですが、採用コンサルティングが採用活動全般のフォローやサポートをしてくれるのに対し、採用代行はあくまで採用活動の実務面のみを担うケースがほとんどです。
そのため、実務面のみならず今後も採用活動に活かせるようなノウハウを得たい場合は、採用コンサルティングの利用を検討すると良いでしょう。
採用代行（アウトソーシング）については以下の記事で解説しています。
⇒採用代行サービス厳選9選を徹底比較！アウトソーシングで採用活動を効率化しよう
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採用コンサルティング提供企業をピックアップ9選
採用コンサルティングの概要について把握したところで、ここでは採用コンサルティングを提供している企業を9社ピックアップしてみました。
今回紹介するのは次の9社です。
- 株式会社カケハシ スカイソリューションズ 様
- 株式会社ジーズコンサルティング 様
- 株式会社ツナグ・ソリューションズ 様
- 株式会社Legaseed 様
- 株式会社クイック 様
- 株式会社リスペクト 様
- 株式会社キャリアマート 様
- マンパワーグループ株式会社 様
- 株式会社ネオキャリア 様
では、さっそく一緒に見ていきましょう。
株式会社カケハシ スカイソリューションズ様｜新卒採用コンサルティング
株式会社カケハシ スカイソリューションズ様が提供している「新卒採用コンサルティングサービス」では、現状の新卒採用がどのような実施状況となっているのかを会社ごとに確認し、求める人物像の定義づけを行ってくれるのはもちろんのこと、採用戦略も包括的にサポートしてくれます。
また採用して終わりではなく、内定者のフォローをはじめ入社までのサポートが充実しているのも特徴のひとつでしょう。
そして、希望があれば面接官やリクルーターに対して研修を実施してもらうことが可能です。(一部オプション含む)
企業公式URL：https://www.kakehashi-skysol.co.jp/
サービス紹介URL：https://www.kakehashi-skysol.co.jp/newglad/5355.html
株式会社ジーズコンサルティング様｜新卒採用コンサルティング
株式会社ジーズコンサルティング様では新卒を対象としたコンサルを行っており、以下の3点を強みとして掲げています。
- 採用に関してワンステップ
- 柔軟かつ手厚いサポートを実施
- 就活生のリアルな声を提供
採用施策をただ提供するだけでなく、人事の一員として採用活動に寄り添い、適切なアドバイスを取り組む姿勢を大切にしています。
これまでのノウハウを活かし、どのような状況下でも対応できるだけのサポート体制を有していることから採用のゴールを見据えたうえで適切なサポートを行ってくれるでしょう。
また、採用コンサルティング事業とは別に就活生を対象とした事業を展開していることから、リアルな就活生の声をコンサルティング業にも反映できる点は他社にない強みだといえます。
サービス紹介URL：https://www.gsc-japan.com/
株式会社ツナグ・ソリューションズ様｜アルバイト・パート採用コンサルティング
株式会社ツナグ・ソリューションズ様は全国に約330社、90,000点もの店舗をもち、日本最大級の支援実績を誇ります。
またこれまでの採用活動支援サービスで得たデータを独自の「TSUNAgram(ツナグラム)」と呼ばれるデータベース内に所有しており、それらノウハウを活かした実行力が強味です。
採用手法の見直しも適宜行ってくれることから、採用活動における「ムダ」や「ムラ」をなくせ、結果として採用コストの削減・最適化にも繋がります。
サービス紹介URL：https://www.tsunagu.co.jp/
株式会社Legaseed様｜新卒採用コンサルティング
株式会社Legaseed様では新卒採用を未来への投資と位置づけ、その役割を担うべき人材の採用から入社後のサポートまでをワンストップで提供しています。
そして、新卒採用専門コンサルティングという枠に留まらない8つの視点でサービスを提供しているのも特徴のひとつです。
8つの視点には次のようなものが挙げられます。
- RECRUITING(人材の採用活動の変革と実践)
- STRATEGY(経営戦略のグランドデザイン)
- ENGNEERING(採用活動の質を向上させるプロダクト開発)
- WORKPLACE(オフィススペースの企画・デザイン)
- CONNECTING(「CXOサロン」で経営課題を解決)
- OUTSOURCING(採用業務を代行し、人的リソースをサポート)
- EDUCATION(社員パフォーマンスの飛躍的向上)
- CREATIVE(クリエイティブの力で企業ブランドを設立)
きっとそこには、革新的で挑戦的なサービスを提供し続ける株式会社Legaseed様ならではの採用ノウハウが存在するはずです。
企業公式URL：https://www.legaseed.co.jp/
サービス紹介URL：https://www.legaseed.co.jp/service/
株式会社クイック様
株式会社クイック様では80,000社におよぶ採用支援実績を活かし、入社後の活躍支援に至るまでの一連の支援サービスをワンストップで提供しています。
また、求人広告での問題解決に着目するのではなく、採用のボトルネックはどこにあるのかを見極めたうえで会社ごとの解決策を掲示する姿勢を大切にしています。
なお、リクルート社主催のクリエイティブコンテストで上位入賞経験があるクリエイターが多数在籍していることから、他社と差のつく制作物を作れる点も特徴といえるでしょう。
企業公式URL：https://saiyo-salon.jp/
サービス紹介URL：https://saiyo-salon.jp/service/
株式会社リスペクト様
株式会社リスペクト様では「マーケティング事業」をコア事業としており、そこで培った「人を動かす仕組み」を採用コンサルティング事業にも活かしています。
また、今現在だけに目を向けることなく5年後10年後と先を見据え、将来的に第一線で活躍できる人材を採用できるような採用戦略の立案を得意としていることも特徴のひとつです。
「機会と選択肢を最大に」といったテーマをモットーに、個々の企業に見合った戦略を立案してくれるでしょう。
企業公式URL：https://www.respect-pal.jp/
サービス紹介URL：https://www.respect-pal.jp/business_field/recruit.php
株式会社キャリアマート様｜新卒採用コンサルティング
株式会社キャリアマート様では、採用アウトソーシングを軸にして新卒および中途採用に関するさまざまな採用支援サービスを展開しています。
キャリアマート様の新卒採用コンサルティングでは年間クライアント数600以上という実績をもとに、ターゲット学生に刺さるプランニングをスムーズかつ的確に提供可能です。
また、エントリーやセミナー予約者数を見ながらPDCAを回し、時には改善しつつ採用活動をおこなえるため、はじめての新卒採用でも安心して進めることができます。
企業公式URL：https://www.careermart.co.jp/
サービス紹介URL：https://www.careermart.co.jp/consult/
マンパワーグループ株式会社様
マンパワーグループ株式会社様では新卒・中途採用に関する採用コンサルティングを実施しており、高度かつ高品質なサービス提供が強みです。
マンパワーグループは世界80カ国で人材サービスを展開しており、日本では全国に142拠点を展開しています。
各企業に合わせ、採用戦略のブランディングをすることはもちろん、チャネルの選定に至るまで手厚くフォローを受けられます。
また、リピート率が9割に達していることからも、数多くの企業から支持されていることがわかるでしょう。
委託範囲も予算や業務量に応じて設定できるため、良心的で安心できます。
企業公式URL：https://www.manpowergroup.jp/
サービス紹介URL：https://www.manpowergroup.jp/client/serve/employ/
株式会社ネオキャリア様｜新卒採用コンサルティング
株式会社ネオキャリア様では中小企業から大手企業に至るまで、10,000社を超える豊富な支援実績をもとに最適な採用戦略を提案しています。
また、採用コンサルティングをパッケージで提供している企業が多い中、ネオキャリア様では課題に合わせてゼロベースから企画の立案・策定を行っている点も特徴的です。
気になる料金や費用についても、プロジェクトの規模や要望に応じて柔軟に対応しているので、はじめて採用コンサルティングを導入する方でも利用しやすいでしょう。
企業公式URL：https://www.neo-career.co.jp/
サービス紹介URL：https://www.neo-career.co.jp/service/newgradconsulting
まとめ
今回は、採用コンサルティングの概要についてお伝えしたうえで、採用コンサルティング提供企業を9社ピックアップしました。
提供企業によってサービスの特色や強みに違いがあることから、利用する前にきちんと比較検討し、利用することをおすすめします。
採用コンサルティングを上手に活用し、優秀な人材を獲得するとともに、自社の採用ノウハウの拡充を図りましょう。
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ネットオン創業期に入社後、現在は取締役CTOとしてマーケティングからプロダクトまでを統括。
通算約200社のデジタルマーケティングコンサルタントを経験。特に難しいとされる、飲食や介護の正社員の応募単価を5万円台から1万円台に下げる実績を作り出した。
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