【Indeed×製造業】Indeedの求人票作成に使える仕事内容テンプレート|製造スタッフ・生産管理など

製造求人用

3行でわかる!この記事の要約
  1. この記事を読むと、製造業のIndeedの求人票作成に使える仕事内容テンプレートを知ることができます。
  2. Indeedの求人票の「仕事内容」を詳細かつ具体的に書くことは、応募数の向上や優秀人材からの応募を集めることにつながります。
  3. 仕事内容テンプレートをコピー&ペーストして使いながら、詳細で具体的な仕事内容を目指していくのをオススメします。

Indeedに求人を掲載するのはとても簡単で、求人票さえできていれば無料ですぐに掲載できます。

ですが、その求人票の作成が意外と大変…。給与や勤務時間などの項目はすぐに作れても、仕事内容の欄は整理して分かりやすく書くのが特に難しいものです。

そこで今回は、すぐに使える『仕事内容テンプレート』をご紹介します。この記事では製造業の代表的な職種に絞ってご紹介しますので、ぜひコピー&ペーストしてアレンジしながら使ってみてください。

※Indeedについてはこちらで詳しく解説しています。
Indeed(インディード)とは?仕組み・メリット・デメリット・効果を出す方法・成功事例まで徹底解説!

Indeedが推奨する仕事内容の書き方とは

そもそもIndeedは、どのように仕事内容を書くように推奨しているのでしょうか。Indeedが提示している『仕事の概要』の項目について見てみましょう。

上段には『詳細で具体的な内容にしましょう』という内容が書かれており、下段にはどうやって具体的な内容にするかのヒントが書かれています。

確かにこのガイドラインに沿って作成していけば、分かりやすい仕事内容の項目ができるはずです。しかし、いざ自分で文章を書いて求人情報を作成していくとなると、なかなか難しいのではないでしょうか。

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『分かりやすい仕事内容』は応募効果を上げる

ではなぜ仕事内容を具体的に書かなければならないのでしょうか。どんな仕事をするのかが最低限分かれば問題ないと思われる方もいらっしゃるはずです。

しかし、実は仕事内容を詳細に、そして具体的に書くことで、応募数の向上や優秀人材からの応募を集めることにつながる可能性もあります。その理由を3つご紹介します。

検索キーワードにヒットして閲覧数が伸びる

求職者たちは、様々なキーワードで検索して求人を探しています。例えば『マシニングセンタ』『射出成型』など、仕事内容に関係のあるキーワードを使うこともあるでしょう。

となると、仕事内容を詳細に書くことでキーワードをたくさん散りばめておけば、検索に引っ掛かりやすくなります。

※関連記事はこちら
Indeed検索でヒットしやすいキーワードの見つけ方とは?

求職者は詳細な情報を知りたい

求人を選ぶのは、あくまで求職者です。数多の求人の中から自社を選んでもらうためには、それだけ「応募したい」と思わせる何かが必要です。

求職者は情報の多い求人と少ない求人、どちらを魅力的に感じるでしょうか。当然前者です。

求人をきちんと作りこんでいるということは、それだけ採用への想いや熱意がある企業という印象を与えることもできます。

詳細な情報を知りたがっている求職者に、少しでも多くの情報を届けるためにも、仕事内容はきちんと作りこんでいくべきでしょう。

応募への不安を無くしてあげる

仕事は生活の一部。多くの時間を仕事に費やすからこそ、仕事選びに失敗したくないと思うのは当たり前です。

だからこそ仕事を選ぶとき、情報が少ない求人に応募するのは不安になるもの。不安なく応募できるように、知りたい情報を丁寧に書いてあげることも大切です。

入社後はどんな先輩がどうやって指導していくのか。一緒に仕事をするのはどんな人達なのか。経験が無くてもできる仕事なのか。どのくらいの業務量を担当するのか。

そんな情報を少しでも具体的に書くことで求職者の不安を払拭し、応募に導くことができます。

Indeedですぐに使える製造業向け『仕事内容テンプレート』

では次に、求人情報にそのままコピー&ペーストして使える『仕事内容テンプレート』をご紹介します。今回紹介するのは、製造業で特に求人が多い5職種です。

【仕事内容テンプレート1】製造スタッフ

箇条書きの場合

・組み立て
・切削加工(マシニングセンタ・NCフライス盤など)
・旋盤
・図面作成(CAD)
・プログラム作成(CAM)
・塗装
・成型加工
・検品作業
・完成品の梱包
・シール貼り
・生産設備や工具の清掃・点検

より詳細に書く場合(アレンジして使用してください)

① 製造ラインにて、家電部品の組み立て作業を行います。パーツを組み合わせるだけの簡単なものから、パーツをはんだ付けしていく作業もあります。経験やスキルに合わせて、出来る作業から初めていきましょう。経験がなくても先輩が横について指導していきます。

② 主にマシニングセンタを使って、自動車に使われる樹脂部品の金型を加工して頂きます。加工の仕方はもちろん、CAD・CAMについても入社後にお教えしますので、未経験でも問題ありません。

※関連記事はこちら
Indeedが工場・製造業の派遣の人材募集に向いている理由

【仕事内容テンプレート2】生産管理

箇条書きの場合

・資材や原材料の購買・調達・在庫管理
・製品の在庫・入出荷管理
・生産計画の作成
・生産工程の管理(納期管理)
・製品の品質管理
・原価管理・改善
・開発計画の策定
・製造スタッフの配置・管理
・生産ラインのトラブル対応

より詳細に書く場合(アレンジして使用してください)

① 営業部の販売戦略を受け、生産計画を立てます。原材料の発注先を決め、価格や納期などの交渉を行ってください。その後納期に間に合うように製造スタッフの配置を決め、作業指示や工程管理、また各製造フローの品質管理もお任せします。製品の製造を、最初から最後までマネジメントしていく仕事です。

② 発注量により生産調整を行うのも生産管理の仕事です。時期によって発注量がかなり増減しますので、在庫数を見極めてなるべく人件費などに無駄が出ないように調整していきます。

【仕事内容テンプレート3】商品開発・商品企画

箇条書きの場合

・トレンドや既存商品売上などの市場分析
・他社商品分析
・広告・営業手法等、販売戦略の策定
・商品ブランディング
・新商品のアイデア出し
・製品のラフ制作
・既存商品の改善立案
・顧客へのヒアリング
・製造部門との試作品生産調整

より詳細に書く場合(アレンジして使用してください)

① 当社では年に10アイテムほどを商品化しています。顧客層を踏まえて売上につながる商品を企画・開発してください。市場分析や現場へのヒアリングから、企画・デザインラフ作成、生産部門との調整など、商品企画に関する幅広いフローをお任せします。

② 既存商品の改善業務をお任せします。社内のマーケティング部門と打ち合わせを行い、課題を洗い出し、どのようなリニューアルを行うべきかを検討していきます。大枠の方向性が決まったら試作品生産部門と調整を行った上で商品を形にし、顧客の反応を聞いていきます。

【仕事内容テンプレート4】営業

箇条書きの場合

・新規顧客への提案
・既存顧客へのルート営業
・提案書や企画書の作成
・商品・試作品の納品
・製品導入時の使用説明・操作指導など
・製造部門や仕入れ先との納期調整
・取引先への生産状況等の報告
・不良品発生時などのトラブル対応
・商品展示会への参加

より詳細に書く場合(アレンジして使用してください)

① 既存のお客様へのルート営業をお任せします。担当エリアごとに10~15社ほどを担当し、定期的に訪問しながら不足している商品の発注を受けていきます。その際、別商品の提案なども行いながら、顧客単価を上げていくことが重要です。

② オリジナル商品の企画開発を提案します。強みは既存のラインナップをベースに、その顧客に合わせたカスタマイズが出来ること。比較的安価で、短納期での生産が可能なので、興味を持ってもらいやすい商品です。

【仕事内容テンプレート5】事務スタッフ

箇条書きの場合

・電話対応、来客対応
・書類作成(契約書・発注書など)
・データ入力
・受発注業務
・営業のサポート
・文房具や紙など備品の発注・補充
・その他雑務

より詳細に書く場合(アレンジして使用してください)

① 受発注や売上データなどの入力作業をお任せします。日々お客様からFAXが届きますので、専用のシステムに個数や金額などのデータを入力していきます。パソコンで数字や文字が打ち込めるなら問題ありません。

② お客様からの電話対応や契約書作成などの事務作業です。電話は基本的に全て担当部署に取り次ぎます。また契約書はフォーマットが決まっていますので、商品名や金額、個数などをパソコンで入力すればOKです。

仕事内容は出来る限り詳細に

今回は製造業の『仕事内容テンプレート』をご紹介しました。

全てイチから書いていく必要はありません。こうしたテンプレートをコピー&ペーストして使いながら、詳細で具体的な仕事内容を目指していきましょう。

また、Indeedに掲載するのであれば『採用係長』もオススメです。

採用係長を使えば、複数のテンプレートから好みのデザインを選ぶだけで、「最短2分」でオリジナルの採用サイトを作ることが可能。
また、求職者の関心を高めるためのコンテンツ作成など「採用ブランディング」から「採用プロモーション」まで採用業務全般をしっかりサポートします!

さらに、下記のように複数のメリットがあります。

  • 約68,000事業所が利用
  • 『求人ボックス』『スタンバイ』など5つの求人検索エンジンとワンクリック連携
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採用Webマラボ編集部

採用に関するお悩みならお任せ!採用業界に精通しており、Indeedや求人ボックスなどの求人検索エンジンから、リスティング・ディスプレイ広告などまで幅広い知識を持った、採用Webマーケティングのコンサルタントなどが記事を執筆していますm(_ _)m

監修者
監修者
辻 惠次郎

ネットオン創業期に入社後、現在は取締役CTOとしてマーケティングからプロダクトまでを統括。
通算約200社のデジタルマーケティングコンサルタントを経験。特に難しいとされる、飲食や介護の正社員の応募単価を5万円台から1万円台に下げる実績を作り出した。
Indeedはもちろん、インターネット広告やDSP広告を組み合わせた効率的な集客や、Google Analytics等の解析ツールを利用した効果分析、サイト改善を強みとしている。

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