九州エリアを中心に、昔から愛されている求人情報サービスに『あつまるくんの求人案内』があります。
九州にお住まいであれば「CMで見たことがある!」とピンとくる人もいるのではないでしょうか。
「全国型の求人サイトを利用しているけど成果が出ない……」
「九州の人材にピンポイントでアプローチしたい……」
このようなお悩みを抱えている企業の採用担当者や個人事業主に、『あつまるくんの求人案内』は特におすすめです。
今回は『あつまるくんの求人案内』について、サービス内容や掲載料金などを紹介します。
目次
あつまるくんの求人案内とは?
『あつまるくんの求人案内』とは、九州地方と東海・名古屋地方に特化した総合型求人情報サービスです。
特に九州エリアに強みを持っていて、全7県の求人を網羅しています。
前身となる『総合求人専門誌『週刊求人案内』熊本版』が発行されたのは1981年で、長きにわたって地元民に愛されている求人サービスです。
あつまるくんの求人案内は、特に下記の点から人気を集めています。
・紙面とWebサイト(通称:あつナビ)の両方に求人掲載でき、多様な人材にアプローチ可能 ・採用後の定着率が高い ・Web版は写真を活用したビジュアル特化型の求人サイトで、職場の雰囲気を伝えやすい ・40年以上も続いているサービスなので信頼度が高い |
運営会社は、株式会社あつまるホールディングスです。
企業理念として「きょうをアツく あしたをマルに」を据え、九州エリアと名古屋エリアを中心に、人材ビジネスや環境事業、ゴルフ場事業などを展開しています。
あつまるくんの求人案内の広告サイズ・求人掲載料金
『あつまるくんの求人案内』の冊子版の掲載料は、下表の内容が基本となります。
サイズ | 料金(税抜き) | サイズ(縦×横) |
2号 | 18,000円 | 86mm×61mm |
4号 | 36,000円 | 86mm×124mm |
6号(東海・名古屋版のみ) | 54,000円 | 要問い合わせ |
半ページ | 64,800円 | 131mm×187mm |
1ページ | 126,000円 | 264mm×187mm |
制作内容によって料金が変動する場合があるので、まずは問い合わせてみることがおすすめです。
なお、掲載期間中に原稿内容を修正することはできません。
あつナビのハイブリッド掲載の場合のサイズ・掲載料金
紙面とWeb版の両方に掲載することも可能で、料金は下記のとおりです。
なお、Web版の掲載期間は紙面の期間と同じになります。
サイズ | 料金(税抜き) | Web版(あつなび)への 掲載本数 |
2号 | 20,000円 | 1本 |
4号 | 40,000円 | 2本以内 |
6号(東海・名古屋版のみ) | 60,000円 | 2本以内 |
半ページ | 72,000円 | 3本以内 |
1ページ | 140,000円 | 6本以内 |
あつまるくんの求人案内の求人掲載スケジュール
代理店などのサイトを参考にすると、掲載スケジュールは下記のような流れで進むようです。
ただし、公式サイトではスケジュールが公開されていないため、初回問い合わせ時に詳細を確認すると良いでしょう。
1:問い合わせ | まずは電話やメールで広告掲載したい旨を伝えます。 問い合わせ対応時間は、平日の13時~17時です。 電話番号:0120-117-110 メール:info@atsumaru.co.jp |
2:ヒアリング | 募集したいエリアや職種、雇用形態などを伝えます。 |
3:希望掲載日、サイズ決定 | 希望するスケジュールやサイズなどを伝えます。決まっていない場合、最適な内容を案内してもらいます。 |
4:申し込み | 正式に申し込みをします。申込書類と併せて、求人作成用の原稿取材シートが送られてくる場合もあるようです。 |
5:原稿イメージの作成 | ヒアリングや原稿取材シートの内容をもとに、あつまるくんの求人案内側で原稿イメージが作成されます。 |
6:原稿確認・修正 | 作成された原稿イメージが送られてきます。必要に応じて、修正依頼をします。 |
7:入金 | 申し込んだプランの料金を入金します。 |
8:掲載 | 求人が掲載されます。 |
締切日と発行日 | |
熊本版 | 月曜日に原稿締め切り→金曜日に発行 |
それ以外のエリア | 火曜日に原稿締め切り→月曜日に発行 |
あつまるくんの求人案内の広告見本
下記の画像は、『あつまるくんの求人案内』Web版で、実際に掲載されている求人情報です。
シンプルで見やすく、親しみやすいデザインだと言えます。
「あつまるくんからメッセージ」という欄では、自社の魅力を自由に伝えることができます。
まとめ
『あつまるくんの求人案内』は、九州エリアを中心に、40年以上も前から親しまれている求人サービスです。
九州地方での知名度や愛着度が高いので、地元の人材を採用したい場合は、一度利用を検討してみることをおすすめします。
なお、採用競争が激しくなっている近年、応募者を増やすためには、独自の採用ページを作成して自社ならではの魅力を伝えることが大切です。
採用マーケティングツール『採用係長』を使えば、最短2分でオリジナル採用サイトを作れるうえに、『求人ボックス』や『スタンバイ』といった求人検索エンジンと自動連携できます。
現在58,000以上の事業所が利用していて、九州の企業様にも活用いただいています。
採用分野のプロが運用もサポートしますので、気になった方は気軽にお問い合わせください。
『採用係長』についてのお問い合わせはこちらから
同じカテゴリ内の人気記事