【Indeed×飲食店】Indeedの求人票作成に使える仕事内容テンプレート|ホール&キッチン

ホールスタッフとキッチンスタッフ

3行でわかる!この記事の要約
  1. この記事を読むと、Indeedの求人票の中でも飲食店向けの仕事内容の記載について知ることができます。
  2. 仕事内容をできるだけ詳しく簡潔に記載することが推奨されています。箇条書きにするのもいいかもしれません。
  3. 仕事内容を詳しく書いて充実させることで、求職者に求人情報を見てもらいやすくなり、応募が集まりやすくなります。

Indeed(インディード)で求人掲載を始めるときの最初のステップは、求人票の作成です。応募をたくさん集めるために、だれもが魅力的な求人票を作成したいと思うところですが、いざ作成しようとすると何を書けばよいのか分からない…ということが少なくありません。

飲食店運営の合間を縫っての求人票作成であればなおさら、時間をかけすぎることは避けたいですよね。 そこで、コピー&ペーストで使える飲食店向けの「仕事内容テンプレート」をご用意しました。

Indeedが推奨する仕事内容の書き方を踏まえ、飲食店の求人票作成に最適なテンプレートをご紹介します。

※Indeedについてはこちらで詳しく解説しています。
Indeed(インディード)とは?仕組み・メリット・デメリット・効果を出す方法・成功事例まで徹底解説!

Indeedが推奨する仕事内容の書き方とは

まずは、Indeedが推奨する仕事内容の書き方を確認しましょう。

業務内容の書き方について、特に押さえておきたいのは以下のポイントです。

◎ 具体的な仕事内容などをできるだけ詳しく書くようにしましょう

◎ 主な業務内容を詳細かつ簡潔なリストにします

引用元:Indeed(効果的な求人広告の書き方:業務内容)

例えば、飲食店のホールスタッフの仕事内容は接客業務がメインではありますが、他にもさまざまな業務があるはずです。また正社員とアルバイトでは、仕事の中身も異なるでしょう。

詳しい情報がきちんと書かれていなければ、求職者へ具体的な業務内容が伝わらないだけでなく、他の求人情報との差別化ができなくなり、魅力のない求人情報(=応募の来ない求人情報)になってしまう可能性もあります。 そうならないために仕事内容はできるだけ詳しく、箇条書きにすることが推奨されているのです。

※関連記事はこちら
求人票に具体性を持たせる書き方5つのコツ|「応募したい」は作れる

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Indeedの求人票作成で使える、飲食店向け「仕事内容テンプレート」

Indeedの求人票作成に役立つ、飲食店向けの「仕事内容テンプレート」をご紹介します。

ここでは、「店長・店長候補(正社員)」「ホールスタッフ(正社員)」「ホールスタッフ(アルバイト)」「料理長/料理長候補(正社員)」「キッチンスタッフ/調理スタッフ(正社員)」「キッチンスタッフ/調理補助(アルバイト)」の6種類のテンプレートをご用意。あなたのお店にあった仕事内容になるよう、必要に応じてカスタマイズをしてご利用ください。

【仕事内容テンプレート1】店長・店長候補(正社員)

・開店、閉店作業 
・お客様のご案内、接客業務 
・オーダー確認、配膳および下膳などのホール業務 
・ドリンク作成、調理補助 
・レジ対応 
・電話対応 
・新メニューの開発 
・販売促進企画の立案、実行 
・予約管理
・食材や備品等の発注(仕入れ)および在庫管理 
・日報入力、本部への報告
・店舗の売上目標計画の策定、売上管理 
・シフト表作成 
・アルバイトやパートスタッフの採用(面接対応、入社手続きなど)
・人材育成とスタッフ管理 
・定例会議への参加

【仕事内容テンプレート2】ホールスタッフ(正社員)

・開店作業(レジの準備、清掃業務など)
・テーブルセッティング
・お客様のご案内、接客業務
・オーダー確認、配膳および下膳などのホール業務 
・レジ対応
・電話対応 
・ドリンク作成、簡単な調理補助、洗い物
・閉店作業(レジ締め、清掃業務など)
・アルバイトスタッフへの教育
・マニュアル作成、更新

【仕事内容テンプレート3】ホールスタッフ(アルバイト)

・お客様のご案内、接客業務 
・オーダー取り 
・お料理やドリンクの配膳 
・食器やグラスの片づけ
・ドリンク作成、簡単な調理補助、洗い物 
・レジ対応
・開店、閉店作業(テーブルセッティングなど)

【仕事内容テンプレート4】料理長/料理長候補(正社員)

・調理体制の整備 
・食材の仕入れ、食材管理
・仕入れ先の選定 
・キッチン内の衛生管理 
・キッチンスタッフの育成、調理指導 
・新メニューの開発 
・原価計算、販売価格の決定 
・予算管理
・アルバイトやパートスタッフの採用 
・定例会議への参加

【仕事内容テンプレート5】キッチンスタッフ/調理スタッフ(正社員)

・食材の仕入れ、食材管理
・食材の仕込み作業
・各種料理の調理業務、盛り付け、提供前の最終チェック
・食器、調理器具洗い
・キッチン内の衛生管理、調理器具の管理
・アルバイト、パートスタッフへの調理指導
・新メニューの開発

【仕事内容テンプレート6】キッチンスタッフ/調理補助(アルバイト)

・仕込み作業 
・料理の盛り付けなど簡単な調理業務 
・食器洗い 
・ドリンクや料理の提供、テーブルの片付け 
・閉店準備(キッチン清掃および調理器具の洗浄など)
・その他、調理スタッフのサポート業務

Indeedの求人票作成で「仕事内容」を詳しく書くメリット

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仕事内容を詳しく書き、充実させることには2つのメリットがあります。

1.求職者に求人情報を見てもらいやすくなる

応募を獲得するためには、まずは求人情報を求職者に見てもらうことが欠かせません。Indeedには求人情報の表示順位を決める要素が複数あるといわれており、求職者が求人検索の際に入力する「キーワード」もそのひとつです。

indeedのキーワード検索画面

キーワードと関連性の高い求人情報は表示の優先順位が上がり、求職者の目に触れる可能性が高まります。それには、求人票の中にキーワードや関連ワードが含まれていることが必要です。仕事内容を充実させると必然的に求人票内のキーワードや関連ワードも増えるため、見てもらいやすい求人情報を作成することにつながります。

2.求職者に伝わる仕事内容のほうが応募が集まりやすい

例えば、ホールスタッフの仕事内容に「ホール業務全般」という情報だけがあったら、求職者はどんな印象を抱くでしょうか。どのような業務を担当する仕事なのか、分かりづらいですよね。仕事内容の分かりづらさは求職者の不安につながり、結果として応募に至らない可能性も高くなります。 言い換えると、仕事内容の情報が充実していれば業務をイメージしやすくなり、応募も集まりやすくなるということ。求職者に伝わる書き方を取り入れることで、より効果的な求人票の作成ができるのです。

まとめ

Indeedの仕事内容には、具体的な職務内容に加えて、アピールポイントを記入することができます。コンセプトや規模などによって飲食店の特長や働き方には違いがあり、店舗独自のアピールポイントもあるはずです。それらの内容もしっかりと書くことで、より魅力的な求人票を作成することができます。

今回は飲食店向けにコピー&ペーストで使える便利なテンプレートを紹介しましたが、Indeedの求人票作成で利用する際は、実際の業務とのズレがないように注意しましょう。店舗や会社の内容に合わせて、必ずカスタマイズをしてご利用ください。

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採用係長とは? 採用係長でできることを詳しく解説。導入事例や評判も紹介します

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採用Webマラボ編集部

採用に関するお悩みならお任せ!採用業界に精通しており、Indeedや求人ボックスなどの求人検索エンジンから、リスティング・ディスプレイ広告などまで幅広い知識を持った、採用Webマーケティングのコンサルタントなどが記事を執筆していますm(_ _)m

監修者
監修者
辻 惠次郎

ネットオン創業期に入社後、現在は取締役CTOとしてマーケティングからプロダクトまでを統括。
通算約200社のデジタルマーケティングコンサルタントを経験。特に難しいとされる、飲食や介護の正社員の応募単価を5万円台から1万円台に下げる実績を作り出した。
Indeedはもちろん、インターネット広告やDSP広告を組み合わせた効率的な集客や、Google Analytics等の解析ツールを利用した効果分析、サイト改善を強みとしている。

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