目次
開催概要
日 時:2021年07月28日(水) 13:30-14:30
会 場:Zoomでのオンラインセミナー[事前申し込み制]
(※オンラインで参加をご希望の場合は、事前にzoomのインストールが必要です)
参加費:無料
対象者:中小企業の経営者/経営幹部/人事担当者など
主催:株式会社エクス(https://www.xeex.co.jp/)
共催:式会社ネットオン(https://neton.co.jp/)
共催:株式会社NCコンサルティング(https://nc-consul.com/)
求人広告を掲載したい方へ
採用係長は最大5つの求人検索エンジン(求人ボックス、Googleしごと検索、スタンバイ、Career jet、キュウサク)にワンクリックで連携できます。ぜひ一度お試しくださいませ。
内容
2018年9月に経済産業省から公表された、DXレポート~ITシステム「2025年の崖」の克服とDXの本格的な展開~は、多くのレガシーシステムを保有している日本企業に大きな衝撃を与えました。
また新型コロナのパンデミックで、ニューノーマルでのデジタルシフトが加速されました。
それを受けて、多くの日本企業がDXに取り組んでいますが、その進捗は芳しいものとは言えない状況です。
一般的にDXはITシステムの視点から考えることが多いのですが、データ中心の経営を実現するためには、DXを推進するデジタル人材の採用育成、デジタル組織の開発なども急務です。 今回のセミナーでは、DX推進で求められる人物像、効果的な採用、リーダーの育成など、DXで求められるものを人の視点から解説します。
タイムテーブル
時間 | タイトル | 講師 |
13:30~13:40 | 『製造業に求められるデジタル人材像』 | 抱 厚志 |
13:40~14:05 | 『~製造業向け~無料から始める求人検索エンジンでの採用活動』 | 木嶋 諭 |
14:05~14:30 | 『職場の生産性を向上させたい製造業のための「幹部社員・管理職の見つけ方と育て方 」』 | 大橋 高広 |
▼学べる内容
- DX推進で求められる人物像、効果的な採用、リーダーの育成
- 求人検索エンジンに取り組むべき理由やポイント等
- 幹部社員・管理職の見つけ方と育て方
講師紹介
申込方法
以下の専用フォームよりお申込みください。
https://www.xeex.co.jp/seminar/upcoming-list/seminar/seminar-web1/20210728
同じカテゴリ内の人気記事