人事・採用担当者向けWebマガジン「採用アカデミー」

人の視点から見る2025年の崖の向こう側 -製造業編-~今、求められるDX人材の見つけ方~

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[公開日]2021.07.06
[更新日]2021.07.06

開催概要

日 時:2021年07月28日(水) 13:30-14:30
会 場:Zoomでのオンラインセミナー[事前申し込み制]
(※オンラインで参加をご希望の場合は、事前にzoomのインストールが必要です)

参加費:無料
対象者:中小企業の経営者/経営幹部/人事担当者など

主催:株式会社エクス(https://www.xeex.co.jp/
共催:式会社ネットオン(https://neton.co.jp/
共催:株式会社NCコンサルティング(https://nc-consul.com/

内容

2018年9月に経済産業省から公表された、DXレポート~ITシステム「2025年の崖」の克服とDXの本格的な展開~は、多くのレガシーシステムを保有している日本企業に大きな衝撃を与えました。
また新型コロナのパンデミックで、ニューノーマルでのデジタルシフトが加速されました。

それを受けて、多くの日本企業がDXに取り組んでいますが、その進捗は芳しいものとは言えない状況です。
一般的にDXはITシステムの視点から考えることが多いのですが、データ中心の経営を実現するためには、DXを推進するデジタル人材の採用育成、デジタル組織の開発なども急務です。 今回のセミナーでは、DX推進で求められる人物像、効果的な採用、リーダーの育成など、DXで求められるものを人の視点から解説します。

タイムテーブル

時間 タイトル 講師
13:30~13:40 『製造業に求められるデジタル人材像』 抱 厚志
13:40~14:05 『~製造業向け~無料から始める求人検索エンジンでの採用活動』 木嶋 諭
14:05~14:30 『職場の生産性を向上させたい製造業のための「幹部社員・管理職の見つけ方と育て方 」』 大橋 高広

▼学べる内容

  • DX推進で求められる人物像、効果的な採用、リーダーの育成
  • 求人検索エンジンに取り組むべき理由やポイント等
  • 幹部社員・管理職の見つけ方と育て方

講師紹介

株式会社エクス 代表取締役社長
抱 厚志

1960年大阪府生まれ、同志社大学文学部卒。 大手Sierへ入社後、約10年間数多くの生産管理システム構築に従事し、ものづくりの奥行きの深さに魅了され、生産管理システムをライフワークとすることを決意。 平成5年に退職し、平成6年9月に現在の株式会社エクスを設立、代表取締役社長に就任。 生産管理システムの構築支援や講演会、執筆などに活動中、後進の指導のために大学などで教壇に立つことも多い。共著「ITエンジニアのための業務知識」(翔泳社)など

木嶋さん

株式会社ネットオン 代表取締役社長
木嶋 諭

2004年に株式会社グロービズ(現在のネットオン)を創業。Webマーケティング支援サービスを経て2015年に採用Webマーケティング事業を開始。2017年にはクラウド型採用マーケティングツール「採用係長」を開始。採用難に悩む地方・中小事業者を救うべく、日々奔走している。

 

株式会社NCコンサルティング 代表取締役社長
大橋 高広

株式会社NCコンサルティング代表取締役社長。人事評価制度、管理職育成、職場改善の専門家。 開業から約5年間で70社以上のクライアント企業のスタッフへ直接面談を実施し、ヒアリングしたスタッフの総数は1,200名以上を超える職場の問題に精通した人事のプロ。 著書に、『社員が育つ!辞めなくなる!人事部のつくりかた』(主婦の友社)や『リーダーシップがなくてもできる「職場の問題」30の解決法』(日本実業出版社)などがあり、TwitterやLinkedInなどのSNSやブログなどでも精力的に情報発信を行なっている。

申込方法

以下の専用フォームよりお申込みください。
https://www.xeex.co.jp/seminar/upcoming-list/seminar/seminar-web1/20210728

この記事を書いた人

採用アカデミー編集部

採用アカデミー編集部

採用に関するお悩みならお任せ!採用業界に精通しており、Indeedや求人ボックスなどの求人検索エンジンから、リスティング・ディスプレイ広告などまで幅広い知識を持った、採用Webマーケティングのコンサルタントなどが記事を執筆していますm(_ _)m

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