求人Freeとは？特徴や無料で掲載する方法について解説

採用活動において「費用対効果の高い求人媒体」を探している人事担当者の方にとって、無料で掲載できる求人サイトは非常に魅力的です。

その中でも注目を集めているのが「求人Free」。
求人Freeは、初期費用・月額料金・成果報酬のいずれも不要で、誰でも無料で求人広告を掲載できる求人サイトです。

「気軽に求人掲載を始めたい」という企業にとってベストな選択肢となるかもしれません。

本記事では、求人Freeの概要や特徴、掲載方法までを詳しく解説します。
コストを抑えながらも確実に人材募集を行いたい企業にとって、求人Freeはどのような可能性を秘めているのか。その利点と活用方法について具体例を交えながらご紹介していきます。

求人Freeとは

求人Freeは、企業が完全無料で求人情報を掲載できる求人サイトです。

求人情報の掲載料はもちろん、成果報酬や年会費も一切かからないという、シンプルで使いやすい設計が特徴となっています。
求人を掲載する企業側にとって、経済的な負担がゼロであることは大きな魅力といえるでしょう。

2025年5月時点で2,000件以上の求人が掲載されており、登録企業数は3,000社以上。

中小企業や個人経営の店舗などを中心に、多くの企業が活用しています。
求職者にとっても利用料は一切不要で、誰でも求人情報を閲覧できるため、手軽さとアクセスのしやすさが強みです。

特に、既存の有料求人媒体と比較して、すぐに求人を開始できるスピード感や、登録後すぐに掲載が可能な手軽さが評価されています。

運営会社

求人Freeを運営しているのは、茨城県水戸市に本社を置く「株式会社ワンコイン（THE ONECOIN CORPORATION）」です。

【株式会社ワンコインの基本情報】

  • 設立：2008年4月15日
  • 所在地：茨城県水戸市笠原町1256-37
  • 代表取締役：野原健樹 氏

ワンコインは、ネットワークシステムやホームページの企画・開発・運用のほか、ソフトウェア開発や情報提供サービスも手がけており、IT領域に強みを持つ企業です。
求人Freeは同社が運営するWebサービスのひとつであり、その開発力を活かして、使いやすく無駄のない構造が実現されています。

求人Freeの特徴

求人Freeには、他の求人媒体にはない独自の特徴がいくつもあります。ここでは3つの主要な特徴について紹介します。

完全無料で求人広告を掲載できる

最大の特徴は、何と言っても「完全無料」であることです。
求人情報の掲載料はもちろん、成果報酬や有料オプションなどの追加費用も一切かかりません。

多くの求人サイトでは、無料プランがあっても一部機能に制限があったり、目立つ掲載をするためには課金が必要になることがあります。

しかし、求人Freeはそのような制限がなく、シンプルかつ透明性の高い仕組みで「本当に無料」で利用できます。
採用活動にかかるコストをできる限り削減したい企業にとって、大きなメリットとなるでしょう。

求人Freeの他に無料で求人掲載できるサイトを知りたい方はこちら
無料で求人掲載できる求人広告20選！効果を出す方法や無料掲載のメリット・デメリット、有料版との違いを解説

直感的に操作しやすい管理画面

求人Freeのもう一つの特徴が「簡単ナビゲーター」と呼ばれるインターフェースです。

通常の求人サイトでは、「職種」や「エリア」などを指定しながら、徐々に求人を絞っていきます。しかし求人Freeでは、下記のように条件がトップ画面に一覧表示されています。

求人Freeの簡単ナビゲーター

（出典：求人Free公式）

これにより求職者は、職種や勤務地などの条件をクリックするだけで瞬時に検索結果が表示される仕様となっており、ストレスなく求人情報を探せます。
企業側も、情報の登録や更新が簡単になり求人内容の鮮度を保ちやすい、求職者に見てもらうための戦略を練りやすいという利点があります。

求人掲載数は1社1件まで

求人Freeでは、1社につき掲載できる求人は「1件まで」というルールがあり、重複登録ができません。
この点は他の無料求人サイトと比較して制約が強く感じられるかもしれませんが、内容を定期的に更新したり、表現を工夫することで効果的な運用が可能です。

この仕組みにより、求人情報がスパム的に乱立せず、1件ごとの情報が見やすく保たれる設計になっています。

求人Freeの利用方法

求人Freeを利用するには、まず無料の企業登録が必要です。
公式サイトの「企業登録ページ」から、会社名や担当者情報、連絡先などの基本情報を入力し、登録申請を行います。

登録完了後にユーザーIDとパスワードが発行され、管理画面から求人の掲載・編集・削除などの操作が可能になります。

なお、電話でのサポートは行っていないため、問い合わせはフォーム経由での対応となります。

実際に求人を掲載する際は、以下のステップで進行します。

  1. 求人タイトルと概要を入力
  2. 勤務地・雇用形態・給与などの募集内容を記載
  3. 自社のPR文や業務内容などを補足
  4. 画像やロゴのアップロード（任意）
  5. 掲載申請を実行

※求人Freeの企業登録ページはこちら

まとめ

求人Freeは、初期費用や成功報酬を一切必要とせず、誰でも完全無料で求人情報を掲載できるシンプルかつ効果的な求人サイトです。
運営会社である株式会社ワンコインの技術力に支えられた直感的な操作性と、検索ストレスのないユーザー体験が、多くの企業や求職者に支持される理由となっています。

「コストをかけずにまずは人材募集を試してみたい」「他媒体で思うような成果が出ていない」と感じている企業の方は、一度求人Freeを活用してみることをおすすめします。

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この記事を書いた人
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コンノ

公務員として4年間、人事労務の実務経験あり。 これまで100名以上の事業者をインタビューしており、「企業や個人事業主が本当に悩んでいること」を解決できる記事を執筆します。

監修者
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辻 惠次郎

ネットオン創業期に入社後、現在は取締役CTOとしてマーケティングからプロダクトまでを統括。
通算約200社のデジタルマーケティングコンサルタントを経験。特に難しいとされる、飲食や介護の正社員の応募単価を5万円台から1万円台に下げる実績を作り出した。
Indeedはもちろん、インターネット広告やDSP広告を組み合わせた効率的な集客や、Google Analytics等の解析ツールを利用した効果分析、サイト改善を強みとしている。