業界別活用事例
飲食店の採用
飲食店の採用活動
こんなお悩み
ございませんか？
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課題01
応募も採用も
うまくいってない
地方紙、紙媒体で応募が来ない
-
課題02
採用計画が
上手く立てられていない
繁忙期になると、
派遣や一時バイトで補っている -
課題03
社員が
突然辞めてしまう
店舗展開したいのに
人材がいない
解決するための方法とは？
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解決策
01求人検索エンジンの重要性と広範なアプローチ
求人媒体だけでは届かない範囲にもアプローチするために、求人検索エンジンの活用が重要です。
求職者の利用が最も多く、重要な活用手段となります。 -
解決策
02継続的な採用活動と動向分析
求職者の動向は予測困難なため、継続的な採用活動と分析が重要です。
繁忙期には競合も人材を集めるため、早めの計画、準備が必須となります。 -
解決策
03求人広告の活用
急な採用には求人検索エンジンの求人広告が効果的。
短期間での高い露出が可能で、採用が決まれば即座に停止できるため、節約にもつながります。 -
解決策
01求人検索エンジンの重要性と広範なアプローチ
求人媒体だけでは届かない範囲にもアプローチするために、求人検索エンジンの活用が重要です。
求職者の利用が最も多く、重要な活用手段となります。 -
解決策
02継続的な採用活動と動向分析
求職者の動向は予測困難なため、継続的な採用活動と分析が重要です。
繁忙期には競合も人材を集めるため、早めの計画、準備が必須となります。 -
解決策
03求人広告の活用
急な採用には求人検索エンジンの求人広告が効果的。
短期間での高い露出が可能で、採用が決まれば即座に停止できるため、節約にもつながります。
でもどうやったら
解決できるのかわからない…
そのお悩み
採用係長で
解決しましょう
飲食店の
採用活動におすすめ
feature01
採用サイト簡単作成
求人検索エンジン一括連携
採用係長は、求人票を作成するための機能が充実しています。
また、作成した求人ページを、6つの求人検索サイトに一括掲載できるので効率的な求人掲載が可能です。
使える機能
feature03
広告運用サービス
Indeedなどの検索型求人サイトのスポンサー求人に、採用係長で作成した求人を広告出稿することが可能です。
急募や応募数増加を求める企業に最適な手法となっており、予算や人材に合わせた広告運用プランを提案いたします。
使える機能
採用係長の
導入メリット
-
幅広い層の求職者に簡単アプローチ
求人検索エンジン連携の仕組みを簡単に導入できるので、求人管理の手間も大幅に削減できます。
-
慢性的な人手不足の解消
応募経路分析に基づく計画的な採用で、人手不足の問題を解消します。
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急募採用のコスト削減
短期間での急募採用において、効果的なコスト管理を実現し無駄なトータルコストを削減します。
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幅広い層の求職者に簡単アプローチ
求人検索エンジン連携の仕組みを簡単に導入できるので、求人管理の手間も大幅に削減できます。
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慢性的な人手不足の解消
応募経路分析に基づく計画的な採用で、人手不足の問題を解消します。
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急募採用のコスト削減
短期間での急募採用において、効果的なコスト管理を実現し無駄なトータルコストを削減します。
飲食店採用での導入事例
飲食店採用での
導入事例
初めてのご利用でも
充実したサポートで安心
採用係長の使い方や応募者の集客方法・求人票の書き方など、
経験豊富なスタッフがとことんサポートいたします。
電話サポート
説明を聞きながら、悩みを一緒に解消
メールサポート
気になるお悩みをまとめて送信
お客様からの疑問点をまとめました
よくあるご質問
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Q 成功報酬はかかりますか？
A 成功報酬は一切かかりません。
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Q トライアルプランで応募者が2名以上になってしまった場合はどうしたらよいですか？
A トライアルプランでは応募者情報の閲覧が1名までとなっております。
2名以上の応募者情報を閲覧されたい場合は、有料プランにお申し込み下さい。 -
Q 有料プランに申し込めばIndeedスポンサー求人として掲載されますか？
A Indeedスポンサー求人は別オプションでご用意させていただいております。 Indeedの無料掲載には基本連携されますが、Indeedの審査によって掲載がされない場合もございます。 掲載の保証はされませんのでご注意下さい。
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Q 利用期間途中でプランを変更する事は出来ますか？
A プランのアップグレードは即時で変更できますが、プランのダウングレードは利用期間満了後に適応されます。
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Q 1ヶ月単位での有料プランの契約は出来ますか？
A 現状1ヶ月単位での契約は出来ません。
6ヶ月、1年単位でのご契約が可能となっております。 -
Q 求人の原稿作成はどうしたら良いですか？
A 求人の原稿はお客様ご自身でご記入していただきます。
なお、求人原稿の代行作成オプションもございますので、お気軽にお問い合わせください。
その他のよくある質問