アルバイト・パート採用

雇用形態別活用事例

解決するための方法とは？

でもどうやったら
解決できるのかわからない…

そのお悩み
採用係長で
解決しましょう

feature01

採用サイト簡単作成
求人検索エンジン一括連携

採用係長は、求人票を作成するための機能が充実しています。
また、作成した求人ページを、6つの求人検索サイトに一括掲載できるので効率的な求人掲載が可能です。

使える機能

feature02

応募情報をまとめて一括管理

採用係長は、応募管理を手助けする機能も充実しています。
返信の手間が省ける「自動返信機能」や求人票ごとに担当者の設定ができる「担当者設定機能」で、採用業務の効率化が図れます。

使える機能

feature03

面接実施のサポート

採用係長では、面接実施に関してもサポートする機能が充実。
面接内容が記録できるほか、面接質問項目のテンプレートの活用で、面接に不慣れな方でもスムーズに進めることができます。

使える機能

採用係長の
導入メリット

アルバイト・パート採用での導入事例

アルバイト・パート採用での
導入事例

採用係長の使い方や応募者の集客方法・求人票の書き方など、
経験豊富なスタッフがとことんサポートいたします。

電話サポート
説明を聞きながら、悩みを一緒に解消

メールサポート
気になるお悩みをまとめて送信

Q 成功報酬はかかりますか？

A 成功報酬は一切かかりません。
Q トライアルプランで応募者が2名以上になってしまった場合はどうしたらよいですか？

A トライアルプランでは応募者情報の閲覧が1名までとなっております。
2名以上の応募者情報を閲覧されたい場合は、有料プランにお申し込み下さい。
Q 有料プランに申し込めばIndeedスポンサー求人として掲載されますか？

A Indeedスポンサー求人は別オプションでご用意させていただいております。 Indeedの無料掲載には基本連携されますが、Indeedの審査によって掲載がされない場合もございます。掲載の保証はされませんのでご注意下さい。
Q 利用期間途中でプランを変更する事は出来ますか？

A プランのアップグレードは即時で変更できますが、プランのダウングレードは利用期間満了後に適応されます。
Q 1ヶ月単位での有料プランの契約は出来ますか？

A 現状1ヶ月単位での契約は出来ません。
6ヶ月、1年単位でのご契約が可能となっております。
Q 求人の原稿作成はどうしたら良いですか？

A 求人の原稿はお客様ご自身でご記入していただきます。
なお、求人原稿の代行作成オプションもございますので、お気軽にお問い合わせください。

その他のよくある質問