株式会社アメニティライフ様 | 導入事例

採用精度UP！高確率で良い人を採用できました！

お客様情報

お客様名

株式会社アメニティライフ

業種

医療／介護／福祉

所在地

福岡県太宰府市向佐野4-16-1

企業URL

http://www.amenitylife-f.co.jp/

求人情報

https://amenitylife.saiyo-kakaricho.com/

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今回は福岡県で「老人ホームの経営」や「訪問介護」事業を行われている「株式会社アメニティライフ様」にインタビューをさせていただきました！
昨年より採用係長をご利用いただいており、採用係長の様々な機能を活用し、採用に至っているお声をいただきました！

貴社はどのような会社なのかお教えください

福岡県で「老人ホームの経営」や「訪問介護」を行っています。
株式会社アメニティライフは、活き活きとした健康な毎日を介護を通してサポートしています！
昨年8月に福岡市東区に新しい有料老人ホームがオープンし、現在事業拡大に伴い、新しい職員の方を募集しております。
「あなたが居てくれてよかった」「ありがとう」と感謝される、そんな「喜び」と「感動」があふれている職場です。

採用係長ご利用のきっかけ

20代、30代が「Indeed」を中心に仕事を検索していることを知り、Indeedを調べた後に「求人検索エンジン」を知りました。
その後、求人検索エンジンに載せる方法を調べた所、「採用係長」では7つの求人検索エンジンに連携されることを知り、採用係長に登録してみました！
色々な求人媒体に載せるよりも、採用係長1つで複数の媒体に連携でき、応募者管理もできるため効率的だと思い、採用係長を利用しています。

ご利用してみて感じたこと

セミナーにてネットオンの木嶋社長と直接お会いしてお話をさせていただいたのですが、まず求人編集がとても簡単ですね。初心者の方や、苦手な方でも簡単にできるので操作しやすいと思います。
また、求人ページのデザインを事業所ごとに選んで簡単に作成できるのもいいですね。同じ会社の中でも職種とかでイメージを変えながら作成しています。
弊社は事業所ごとに雰囲気が違うため、その事業所ごとに合ったデザインで求人票を作成することができるのでとても助かっています。
また、会社PRの項目では会社のことをとてもアピールしやすく、私たちが届けたい思いが求職者に伝わりやすいと思います。

採用に至っていますか？

2019年の3月から採用係長を利用しているのですが、これまで応募が8件あり、その内4名の方を採用させていただきました。
応募者の方には面接をさせていただいたり、事業所の見学にも来ていただきました。
応募があった後に連絡をすぐに取ることやメッセージテンプレートを活用することで、他の媒体では応募があっても面接に来ない等ありましたが、採用係長からの応募者とは連絡が取れています！！
高い確率で採用に至っているので大変嬉しく思っております。
掲載数は10件と少ない中、採用係長さんだけで介護職員を約1年間で4名も採用できた事には正直驚いています。

今後、採用係長に期待すること

今ライトプランを契約しているのですが、欲を言えば、ライトプランでも、もう少し使える機能があればいいな、と思います。例えば、LINE応募機能とか使いたいですね。
また、ポスター機能のデザインパターンが増えればいいなと思っています。
あとはよく、専門学校や資格取得学校を訪問するのですが、学生さんにポスターをチラシとして渡す事が求人応募に繋がっています。
特に若い方は毎回同じチラシを渡すと飽きてしまうため、色々な色の組み替えを自分でしたりデザインをカスタマイズできる機能等あればいいなと思います。