採用係長では、様々な機能を取り揃えております。
お客様からいただく要望にも柔軟に対応し、採用活動をサポートします。
採用係長は、テキストだけの求人ページに比べ、応募意欲を高める求人票を作成するための機能が充実しています。
企業カラーに合わせた求人票のテンプレート選択や、働いた時のイメージができる画像のアップロード機能、1分で完了する会社PR文の自動生成、最低賃金チェック機能など、かゆいところに手が届く機能がたくさん詰まっています。
採用係長は、5つの求人検索エンジンと連携しています。(2024年11月現在)
1つの求人票を作成して、連携するボタンを押すだけで、各求人検索サイトに一括で連携されるため、それぞれの求人サイトごとに求人票を作成する手間が不要です。そのため、求人の管理コストを大幅に削減できます。
また、メディアプラットフォームであるnoteとも連携しており、note proをご利用の企業様はクリエイターページに採用係長で作成した求人情報を表示することができます。
連携したサイト経由で応募があった場合、どのサイトから応募があったかアイコンが表示されるため、成果が見えることも選ばれる理由の1つです。
スマホ対応とSEO対策はもちろんのこと、入力情報の暗号化などのセキュリティ面、独自ドメインにも対応しています。
応募管理を手助けする機能も充実しています。
返信の手間が省ける「返信テンプレートの作成」、連休時の応募に対する「自動返信機能」など、さまざまな機能をご用意しています。
採用係長では、応募者の情報や選考状況の一元化が可能です。
複数の求人検索エンジンに登録できるからこそ、管理が煩雑にならないような仕組みになっています。
採用係長では、面接実施に関してもサポートする機能が充実しています。
面接内容が記録できるほか、面接質問項目のテンプレートもご用意しており、面接に不慣れな方でもスムーズに進めることができます。
また、直観的に面接評価を記録することが可能で、評価結果をグラフィカルに確認することもできます。
「採用係長」は採用ブランディングから採用プロモーションまで
採用業務全般を支援する「採用マーケティングツール」です。