開催日時
2024年12月04日(水) 11:00-12:00
イベント詳細
場所
Zoomでのオンラインセミナー[事前申し込み制]
（※オンラインで参加をご希望の場合は、事前にzoomのインストールが必要です）
イベントについて
本セミナーでは、「企業の魅力発信」をテーマに、
応募を集めるための取り組みやSNS採用の基礎から実践などについて解説いたします。
「従来の採用活動でなかなか成果が出ない・・・」
「新たな採用手法を知りたい」
「応募者を増やしたい」とお悩みの方は、ぜひご参加ください！
【講演①：株式会社ネットオン】
『求職者に選ばれる企業へ！採用ブランディングで人材確保を実現 ～採用ホームページとSNSで求職者へのアピールを～』
中小企業だけでなく、大手企業も含め多くの企業で採用難が続いており、人材獲得競争が激化しています。
人材確保が難しい理由は、労働人口の減少や労働市場の変化だけではありません。
近年、働き方の多様化やライフスタイルの変化に伴い、求職者の仕事探しに対する意識も大きく変化しています。
仕事内容や給与といった「待遇」だけでなく、会社の理念や雰囲気など「会社の中身の部分」も重視している求職者も増えてきています。
このような求職者の価値観に応え、求職者から選ばれるためには、従来の求人情報だけでなく、
理念やビジョン、職場環境など自社の「中身」となる部分を求職者に向けて発信していく取り組みが必要となります。
本講演では、求職者の動向や採用ブランディングの基本からSNS採用、採用ホームページの重要性など具体的な手法についてお伝えします。
【講演②：株式会社BESW】
『採用活動を劇的改善！企業と求職者をつなぐSNS活用法 ～Instagram、X、LINE公式～』
SNSでの採用に興味があるけれど、具体的な発信方法や運用ノウハウがわからない、という悩みはありませんか？
SNSを活用したソーシャルリクルーティングは、若手求職者にダイレクトにアプローチでき、企業と求職者のミスマッチを防ぐ強力な手法です。
本セミナーでは、Instagramを使った企業ブランディング、X（旧Twitter）での効率的なコミュニケーション術、
そしてLINE公式アカウントを活用した求職者との関係構築方法について、具体的な事例を交えて解説します。
また、SNS運用の手間を減らすための投稿ネタのテンプレートや管理シートの活用法もご紹介。
すぐに実践できる様々なノウハウを提供しますので、忙しい企業の担当者様にも必見の内容です！
応募を集めるための取り組みやSNS採用の基礎から実践などについて解説いたします。
「従来の採用活動でなかなか成果が出ない・・・」
「新たな採用手法を知りたい」
「応募者を増やしたい」とお悩みの方は、ぜひご参加ください！
【講演①：株式会社ネットオン】
『求職者に選ばれる企業へ！採用ブランディングで人材確保を実現 ～採用ホームページとSNSで求職者へのアピールを～』
中小企業だけでなく、大手企業も含め多くの企業で採用難が続いており、人材獲得競争が激化しています。
人材確保が難しい理由は、労働人口の減少や労働市場の変化だけではありません。
近年、働き方の多様化やライフスタイルの変化に伴い、求職者の仕事探しに対する意識も大きく変化しています。
仕事内容や給与といった「待遇」だけでなく、会社の理念や雰囲気など「会社の中身の部分」も重視している求職者も増えてきています。
このような求職者の価値観に応え、求職者から選ばれるためには、従来の求人情報だけでなく、
理念やビジョン、職場環境など自社の「中身」となる部分を求職者に向けて発信していく取り組みが必要となります。
本講演では、求職者の動向や採用ブランディングの基本からSNS採用、採用ホームページの重要性など具体的な手法についてお伝えします。
【講演②：株式会社BESW】
『採用活動を劇的改善！企業と求職者をつなぐSNS活用法 ～Instagram、X、LINE公式～』
SNSでの採用に興味があるけれど、具体的な発信方法や運用ノウハウがわからない、という悩みはありませんか？
SNSを活用したソーシャルリクルーティングは、若手求職者にダイレクトにアプローチでき、企業と求職者のミスマッチを防ぐ強力な手法です。
本セミナーでは、Instagramを使った企業ブランディング、X（旧Twitter）での効率的なコミュニケーション術、
そしてLINE公式アカウントを活用した求職者との関係構築方法について、具体的な事例を交えて解説します。
また、SNS運用の手間を減らすための投稿ネタのテンプレートや管理シートの活用法もご紹介。
すぐに実践できる様々なノウハウを提供しますので、忙しい企業の担当者様にも必見の内容です！
タイムテーブル
| 時間 | 内容 | 講師 |
| 10:55〜 | Zoom入室受付 | |
| 11:00〜 | セミナー開始 | |
| 11:03〜11:28 | 「求職者に選ばれる企業へ！採用ブランディングで人材確保を実現 ～採用ホームページとSNSで求職者へのアピールを～」 | 株式会社ネットオン |
| 11:29～11:54 | 「採用活動を劇的改善！企業と求職者をつなぐSNS活用法 ～Instagram、X、LINE公式～」 | 株式会社BESW |
| 11:55〜12:00 | 質疑応答、アンケート回答 |
参加費
無料
定員
50名
[事前申し込み制] ※既定数に達し次第、受付終了といたします。
[事前申し込み制] ※既定数に達し次第、受付終了といたします。
講師
- 株式会社ネットオン
プロダクトsec マーケティングteam 落合 奎哉 - ネットオンに入社後、カスタマーsecにて求人広告のコンサル業務に従事し、その後2024年1月よりマーケティングteamへ異動。
主に人材派遣会社の広告運用を行い、その他介護、施工管理、美容師、飲食、など様々な業種の企業の採用を支援してきた。
採用難に悩む中小企業様に対し、インターネット広告や求人検索エンジンを駆使した新しい採用手法の展開に力を入れている。
- 株式会社BESW
代表取締役 田中 千晶 - 2009年、大学在学中に会社を設立し、1年半で大手企業、中小企業50社と取引をする。 Webプロモーション支援を得意とし、特にSNS活用支援で多くの実績をもつ。
2012年から全国各地でセミナーを精力的に実施。シリコンバレーのFacebook本社やTwitter(X)本社へ毎年出向いて直接SNSの最先端情報を仕入れてきている。
角川出版社、マイナビ社、技術評論社、翔泳社、インプレス社でマーケティング支援の書籍を7冊出版。連載も8社で行う。自身のラジオ番組、パーソナリティとしても活動し、SNSの最新情報を届けている。
運営
株式会社ネットオン（https://neton.co.jp/）
株式会社BESW（https://snsschool.net/policy/)
対象
採用に携わる経営者/役員、人事、採用担当者の方
＜こんな方におすすめです＞
求人票を公開してもなかなか応募が来ないとお困りの方
従来の採用方法ではなく、新しい採用手法を検討している方
自社の魅力をSNSで発信し、採用に活かしたいと考えている方
求職者との信頼関係を構築し、ミスマッチを防ぐコミュニケーション術を学びたい方
＜こんな方におすすめです＞
求人票を公開してもなかなか応募が来ないとお困りの方
従来の採用方法ではなく、新しい採用手法を検討している方
自社の魅力をSNSで発信し、採用に活かしたいと考えている方
求職者との信頼関係を構築し、ミスマッチを防ぐコミュニケーション術を学びたい方