人材不足にお悩みの企業様必見！人材採用×定着に成功するために実践するべき行動を解説

開催日時

2024年7月17日（水）14:00～15:00（※終了）
2024年7月24日（水）14:00～15:00

場所

Zoomでのオンラインセミナー[事前申し込み制]

（※オンラインで参加をご希望の場合は、事前にzoomのインストールが必要です）

イベントについて

近年、人手不足が加速しており、採用難は今後ますます難しくなる可能性があります。
また、せっかく採用できたにも関わらず離職してしまい、社員の定着に悩まされる企業様も多いでしょう。

本セミナーでは、全国の採用難・人材不足の解消を目指して中小企業の採用活動を支援し続けている株式会社ネットオンと離職率の改善や人材の定着など人財サービスを提供する株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンの2社で、「採用×定着」をテーマに、人材不足の解消に向けて実践していただきたい行動を解説いたします。

第1部：株式会社ネットオン
『求人媒体に頼らない！人材を獲得するために取り組むべき手法とは？』

第2部：株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン
『脱”人財不足”対策～「人財が定着する会社に共通する15の行動」をご紹介～』

＜こんな方におすすめです＞
・採用活動にお困りの人事、採用担当者様
・求人への応募を増やしたい / 採用コストを削減したいとお考えの方
・「社員やアルバイトやの離職率が高く、外的要因だと思っていたがどうやらそれが理由ではないらしい。」、
「本質的な要因がわからない。」そんなお悩みを抱えている経営者および人事ご担当責任者の皆様

※お申込みの際、参加を希望される日程をご選択ください。

タイムテーブル

時間	内容	講師
13:55〜	Zoom入室受付
14:00〜	セミナー開始
14:03〜14:28	講演①『求人媒体に頼らない！人材を獲得するために取り組むべき手法とは？』 ※直近のセミナー講演と類似した内容となります。	株式会社ネットオン
14:29～14:54	講演②『脱”人財不足”対策～「人財が定着する会社に共通する15の行動」をご紹介～』	株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン
14:55〜15:00	質疑応答、アンケート回答

参加費

無料

定員

50名
[事前申し込み制] ※既定数に達し次第、受付終了といたします。

講師

株式会社ネットオン プロダクトsec マーケティングteam　落合奎哉: ネットオンに入社後、カスタマーsecにて求人広告のコンサル業務に従事し、その後2024年1月よりマーケティングteamへ異動。
主に人材派遣会社の広告運用を行い、その他介護、施工管理、美容師、飲食、など様々な業種の企業の採用を支援してきた。
採用難に悩む中小企業様に対し、インターネット広告や求人検索エンジンを駆使した新しい採用手法の展開に力を入れている。

株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン チーフアドバイザー　熊野浩志: 現在、サービス業（量販、小売、外食、宿泊）を中心に、人が育つ仕組みの構築におけるコンサルティングを中心に活動。
離職率の改善や、管理職層のマネジメント強化、次世代リーダーの育成など、企業における組織課題の解決に取り組む。

運営

株式会社ネットオン（https://neton.co.jp/）
株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン（https://hg-japan.com/）

対象

人事・採用活動に携わる経営者/役員、採用担当者の方

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