開催日時
2023年09月14日(木) 11:00-12:00
イベント詳細
場所
Zoomでのオンラインセミナー[事前申し込み制]
（※オンラインで参加をご希望の場合は、事前にzoomのインストールが必要です）
イベントについて
昨今、労働人口が減少していることから、人手不足が深刻化しています。
採用活動が上手くいかず、お悩みの企業様もいらっしゃるのではないでしょうか？
時代と共に採用手法のトレンドも移り変わっているので、従来の採用手法に加え、新たな採用手法や自社に合った採用手法を取り入れる必要があります。
本セミナーでは、第一部では、SNSマーケティング支援を行う株式会社BESWより、SNSを活用した採用手法や採用事例をご紹介いたします。
第二部では、求人掲載～応募集客までサポートする採用支援ツール「採用係長」を運営する株式会社ネットオンより、求人検索エンジンを活用した採用手法や応募者集客のポイントを解説いたします。
■講演①：株式会社BESW
「採用革命！SNS採用で獲得できる最高の人材の見つけ方」
「ソーシャルリクルーティング」という言葉を聞いたことはありますか？
聞いたことがあっても、その成功プロセスをイメージできる担当者は多くないのではないでしょうか？
近年は求職者側もナビサイト離れが進み、企業も求職者とのミスマッチをなるべく少なくなるように努力しております。
ミスマッチが生まれる背景にある一番大きな要因がコミュニケーション不足から生じる様々な誤解です。
あらかじめ企業が求職者の人となりを知り、その方としっかりとコミュニケーションをとることでミスマッチは少なくなります。
今回のセミナーでは、採用に最適なSNSの紹介や、Twitter(X)を使ったソーシャルリクルーティング法・Instagram、TikTokを使った採用方法、事例紹介など盛りだくさんな内容をお届けします。
奮ってご応募ください！！
＜講演で学べる内容＞
・SNS×採用「ソーシャルリクルーティング」について
・なぜソーシャルリクルーティングが導入されているの？
・Z世代が企業を選ぶ基準
・採用に効果的なSNSとは？
・各SNSの採用事例
・求職者続出！Twitter(X)を使ったソーシャルリクルーティング法
・求職者と直接やりとりできる方法とは？
■講演②：株式会社ネットオン
「明日からできる！求人検索エンジンを活用した採用活動のポイント」
認知度や条件面で他社との差別化が難しい企業が人材を獲得するためには、従来の求人媒体やハローワークなどの求人手法に加えて「求人検索エンジンで幅広い求職者にアプローチする」ことが重要なポイントです。
また、自社の求人広告や採用ページは「いかに見てもらえるか」「会社や求人に興味を持ってもらえるか」が重要です。
昨今の”しごと探し”のトレンドを踏まえつつ、求職者に魅力を伝えるための採用ホームページの適切な運用方法と、Indeed（インディード）をはじめとした「求人検索エンジン」を活用した応募者集客のポイントをわかりやすく解説いたします。
＜講演で学べる内容＞
・採用支援企業が実践している求人票の作成ノウハウ
・求職者が企業に求める要素や求職行動の最新トレンド
・応募が集まりやすい求人票の作成方法
・求職者へ効率よくリーチするためのポイント
採用活動が上手くいかず、お悩みの企業様もいらっしゃるのではないでしょうか？
時代と共に採用手法のトレンドも移り変わっているので、従来の採用手法に加え、新たな採用手法や自社に合った採用手法を取り入れる必要があります。
本セミナーでは、第一部では、SNSマーケティング支援を行う株式会社BESWより、SNSを活用した採用手法や採用事例をご紹介いたします。
第二部では、求人掲載～応募集客までサポートする採用支援ツール「採用係長」を運営する株式会社ネットオンより、求人検索エンジンを活用した採用手法や応募者集客のポイントを解説いたします。
■講演①：株式会社BESW
「採用革命！SNS採用で獲得できる最高の人材の見つけ方」
「ソーシャルリクルーティング」という言葉を聞いたことはありますか？
聞いたことがあっても、その成功プロセスをイメージできる担当者は多くないのではないでしょうか？
近年は求職者側もナビサイト離れが進み、企業も求職者とのミスマッチをなるべく少なくなるように努力しております。
ミスマッチが生まれる背景にある一番大きな要因がコミュニケーション不足から生じる様々な誤解です。
あらかじめ企業が求職者の人となりを知り、その方としっかりとコミュニケーションをとることでミスマッチは少なくなります。
今回のセミナーでは、採用に最適なSNSの紹介や、Twitter(X)を使ったソーシャルリクルーティング法・Instagram、TikTokを使った採用方法、事例紹介など盛りだくさんな内容をお届けします。
奮ってご応募ください！！
＜講演で学べる内容＞
・SNS×採用「ソーシャルリクルーティング」について
・なぜソーシャルリクルーティングが導入されているの？
・Z世代が企業を選ぶ基準
・採用に効果的なSNSとは？
・各SNSの採用事例
・求職者続出！Twitter(X)を使ったソーシャルリクルーティング法
・求職者と直接やりとりできる方法とは？
■講演②：株式会社ネットオン
「明日からできる！求人検索エンジンを活用した採用活動のポイント」
認知度や条件面で他社との差別化が難しい企業が人材を獲得するためには、従来の求人媒体やハローワークなどの求人手法に加えて「求人検索エンジンで幅広い求職者にアプローチする」ことが重要なポイントです。
また、自社の求人広告や採用ページは「いかに見てもらえるか」「会社や求人に興味を持ってもらえるか」が重要です。
昨今の”しごと探し”のトレンドを踏まえつつ、求職者に魅力を伝えるための採用ホームページの適切な運用方法と、Indeed（インディード）をはじめとした「求人検索エンジン」を活用した応募者集客のポイントをわかりやすく解説いたします。
＜講演で学べる内容＞
・採用支援企業が実践している求人票の作成ノウハウ
・求職者が企業に求める要素や求職行動の最新トレンド
・応募が集まりやすい求人票の作成方法
・求職者へ効率よくリーチするためのポイント
タイムテーブル
| 時間 | 内容 | 講師 |
| 10:50〜 | Zoom入室受付 | |
| 11:00〜 | セミナー開始 | |
| 11:00〜11:25 | 「採用革命！SNS採用で獲得できる最高の人材の見つけ方」 | 株式会社BESW |
| 11:25～11:50 | 「明日からできる！求人検索エンジンを活用した採用活動のポイント」 | 株式会社ネットオン |
| 11:50〜12:00 | 質疑応答、アンケート回答 | |
| 15:00〜15:15 | 【希望者のみ】「採用係長」求人作成説明会 |
参加費
無料
定員
30名
[事前申し込み制] ※既定数に達し次第、受付終了といたします。
[事前申し込み制] ※既定数に達し次第、受付終了といたします。
講師
- 株式会社ネットオン
代表取締役CEO 木嶋 諭 - 2004年に株式会社グロービズ（現在のネットオン）を創業。
Webマーケティング支援サービスを経て、2015年に採用Webマーケティング事業を開始。
“企業と求職者の最高の出会いを生みだしていきたい”という想いから、2017年より採用業務クラウド「採用係長」のサービスを提供。
中小企業・地方企業が強く活躍する社会の創造に貢献すべく、日々奔走している。
- 株式会社BESW
代表取締役 田中 千晶 - 2009年、大学在学中に会社を設立し、1年半で大手企業、中小企業50社と取引をする。 Webプロモーション支援を得意とし、特にSNS活用支援で多くの実績をもつ。2012年から全国各地でセミナーを精力的に実施。シリコンバレーのFacebook本社やTwitter(X)本社へ毎年出向いて直接SNSの最先端情報を仕入れてきている。 角川出版社、マイナビ社、技術評論社、翔泳社、インプレス社でマーケティング支援の書籍を6冊出版。連載も7社で行う。自身のラジオ番組、パーソナリティとしても活動し、SNSの最新情報を届けている。
運営
対象
中小企業の経営者／人事・採用担当の皆さま
＜このような方にオススメです！＞
・採用活動が思うようにうまくいっていない方
・ソーシャルリクルーティングに興味のある方
・SNSアカウントの戦略にお悩みの方
・求人への応募数を増やしたい方
＜このような方にオススメです！＞
・採用活動が思うようにうまくいっていない方
・ソーシャルリクルーティングに興味のある方
・SNSアカウントの戦略にお悩みの方
・求人への応募数を増やしたい方