09月20

経営者・人事担当者必見!中小企業にオススメの若手人材採用手法とは?

※このイベントは終了しました。
経営者・人事担当者必見!中小企業にオススメの若手人材採用手法とは?

イベント詳細

開催日時

2023年09月20日(水) 14:00-15:00

場所

Zoomでのオンラインセミナー[事前申し込み制]
(※オンラインで参加をご希望の場合は、事前にzoomのインストールが必要です)

イベントについて

昨今、労働人口の減少が進む中、人手不足に悩む企業は増加しております。
特に「若手人材」の採用に苦戦する中小企業が増えてきており、ご相談をいただく件数も増加傾向にあります。

本セミナーは、高卒採用支援サービス「ジョブドラフト」を運営する株式会社ジンジブと新卒、中途採用の求人掲載~応募集客までサポートする採用支援ツール「採用係長」を運営する株式会社ネットオンの2社が共催で「中小企業にオススメの若手人材採用手法」についてお伝えいたします。

タイムテーブル

時間 内容 講師
13:50〜 Zoom入室受付  
14:00〜 セミナー開始  
14:05〜14:25 講演①『若手人材を確保する「求人検索エンジン」の効果的な活用』 株式会社ネットオン
14:25~14:45 講演②『中小企業にオススメの若手人材採用手法 ~高卒採用編~』 株式会社ジンジブ
14:45〜15:00 質疑応答、アンケート回答  

参加費

無料

定員

30名
[事前申し込み制] ※既定数に達し次第、受付終了といたします。

講師

代表取締役CEO 木嶋 諭
株式会社ネットオン
代表取締役CEO 木嶋 諭
2004年に株式会社グロービズ(現在のネットオン)を創業。
Webマーケティング支援サービスを経て、2015年に採用Webマーケティング事業を開始。
“企業と求職者の最高の出会いを生みだしていきたい”という想いから、2017年より採用業務クラウド「採用係長」のサービスを提供。
中小企業・地方企業が強く活躍する社会の創造に貢献すべく、日々奔走している。
専務取締役 森 隆史
株式会社ジンジブ
専務取締役 森 隆史
新卒で株式会社ピーアンドエフ(現:株式会社ジンジブ)に入社。広告代理店の営業活動に従事し、ドコモ・ソフトバンク・KDDI・JT・ZEBRAなどの大手クライアントから中小企業までを担当。
入社5年目、最年少での取締役に就任。
現在はHRコンサルティング事業部(営業部門)と営業推進部を統括。
若手の採用確保に課題を抱える企業の採用支援に力を入れている。これまで3,000社以上の高卒採用企業の支援に力を注いている。

運営

株式会社ネットオン(https://neton.co.jp/
株式会社ジンジブ(https://jinjib.co.jp/

対象

若手人材を採用したい経営者/人事・採用担当の皆さま

<このような方にオススメです!>
・会社の高齢化を解決したい
・若手からの応募が来ない
・高卒採用を実施したい
・採用業務を効率化したい
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