経営者・人事担当者必見！中小企業にオススメの若手人材採用手法とは？

開催日時

2023年09月20日(水) 14:00-15:00

場所

Zoomでのオンラインセミナー[事前申し込み制]

（※オンラインで参加をご希望の場合は、事前にzoomのインストールが必要です）

イベントについて

昨今、労働人口の減少が進む中、人手不足に悩む企業は増加しております。
特に「若手人材」の採用に苦戦する中小企業が増えてきており、ご相談をいただく件数も増加傾向にあります。

本セミナーは、高卒採用支援サービス「ジョブドラフト」を運営する株式会社ジンジブと新卒、中途採用の求人掲載～応募集客までサポートする採用支援ツール「採用係長」を運営する株式会社ネットオンの2社が共催で「中小企業にオススメの若手人材採用手法」についてお伝えいたします。

タイムテーブル

時間	内容	講師
13:50〜	Zoom入室受付
14:00〜	セミナー開始
14:05〜14:25	講演①『若手人材を確保する「求人検索エンジン」の効果的な活用』	株式会社ネットオン
14:25～14:45	講演②『中小企業にオススメの若手人材採用手法 ~高卒採用編~』	株式会社ジンジブ
14:45〜15:00	質疑応答、アンケート回答

参加費

無料

定員

30名
[事前申し込み制] ※既定数に達し次第、受付終了といたします。

講師

株式会社ネットオン 代表取締役CEO　木嶋諭: 2004年に株式会社グロービズ（現在のネットオン）を創業。
Webマーケティング支援サービスを経て、2015年に採用Webマーケティング事業を開始。
“企業と求職者の最高の出会いを生みだしていきたい”という想いから、2017年より採用業務クラウド「採用係長」のサービスを提供。
中小企業・地方企業が強く活躍する社会の創造に貢献すべく、日々奔走している。

株式会社ジンジブ 専務取締役　森隆史: 新卒で株式会社ピーアンドエフ（現：株式会社ジンジブ）に入社。広告代理店の営業活動に従事し、ドコモ・ソフトバンク・KDDI・JT・ZEBRAなどの大手クライアントから中小企業までを担当。
入社5年目、最年少での取締役に就任。
現在はHRコンサルティング事業部（営業部門）と営業推進部を統括。
若手の採用確保に課題を抱える企業の採用支援に力を入れている。これまで3,000社以上の高卒採用企業の支援に力を注いている。

運営

株式会社ネットオン（https://neton.co.jp/）
株式会社ジンジブ（https://jinjib.co.jp/）

対象

若手人材を採用したい経営者／人事・採用担当の皆さま

＜このような方にオススメです！＞
・会社の高齢化を解決したい
・若手からの応募が来ない
・高卒採用を実施したい
・採用業務を効率化したい

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