07月26

【求人ボックスゲスト登壇】採用成功に近づく!求人検索エンジンの活用法と効果的な使い分け方

※このイベントは終了しました。
【求人ボックスゲスト登壇】採用成功に近づく!求人検索エンジンの活用法と効果的な使い分け方

イベント詳細

開催日時

2023年07月26日(水) 15:00-16:00

場所

Zoomでのオンラインセミナー[事前申し込み制]
(※オンラインで参加をご希望の場合は、事前にzoomのインストールが必要です)

イベントについて

派遣会社様、人材紹介会社様
このようなお悩みがありませんか?

「どうやって入職・定着に繋がる求職者を集めるか…」
「紹介成約につながる求職者を集めるにあたり、よりよい方法はないのだろうか?」

本セミナーでは「求人検索エンジンの活用と使い分け方」をテーマに、
Indeed・求人ボックスといった”求人検索エンジン”でのノウハウや、最適な運用法のポイントを解説いたします。

求人検索エンジンの利用を検討している方や、Indeedを利用しているが他の検索エンジンの利用も検討したいという方は是非ご参加ください。

<セミナーで学べる内容>
・しごと検索サイト(Indeedや求人ボックス)の特徴や既存の求人媒体との違い
・応募が集まりやすい求人票の作成方法や、求職者へ効率よくリーチするためのポイント
・「求人ボックス」の特徴や他の検索エンジンとの違い
・求人検索エンジンの適切な使い分け方


■講演①:株式会社ネットオン
「【人材業向け】事例から学ぶ “自社採用ページ”と”しごと検索サイト”活用実践」

※直近のセミナー講演と類似した内容となります。

認知度や条件面で他社との差別化が難しい企業が人材を獲得するためには、他社と同じ媒体に掲載するだけでなく「しごと検索サイト(求人検索エンジン)を運用して、自社を選んでくれる層へとアプローチすること」が重要なポイントです。

本講演では、いま最も多くの求職者が集まり、採用成功事例も多く生まれている「しごと検索サイト(求人検索エンジン)」の活用法や具体的な成果向上事例などを解説します。


■講演②:株式会社カカクコム
「求人ボックスの特徴と最適な活用方法について」

求人検索エンジンの活用が広がる中、「食べログ」や「価格.com」を運営する株式会社カカクコムが提供する求人情報の一括検索サイト「求人ボックス」の注目が高まっています。
当セミナーでは「求人ボックス」の特徴の他、他の求人検索エンジンも絡めた求人ボックスの最適な活用方法についてお話させていただきます。
採用係長の応募効果最大化に向けた取り組みのひとつとして、是非ご参考下さい。


■Q&A
本セミナー参加者様からのご質問や相談に対して、登壇者がお答えします。
申し込みの際に送信いただく「事前質問」も募集しております。

タイムテーブル

時間 内容 講師
14:50〜 Zoom入室受付  
15:00〜 セミナー開始  
15:05〜15:25 『【人材業向け】事例から学ぶ “自社採用ページ”と”しごと検索サイト”活用実践』 株式会社ネットオン
15:25~15:45 『求人ボックスの特徴と最適な活用方法について』 株式会社カカクコム
15:45〜16:00 質疑応答、アンケート回答  
16:00〜16:15 【希望者のみ】「採用係長」求人作成説明会  

参加費

無料

定員

30名
[事前申し込み制] ※既定数に達し次第、受付終了といたします。

講師

代表取締役CEO 木嶋 諭
株式会社ネットオン
代表取締役CEO 木嶋 諭
2004年に株式会社グロービズ(現在のネットオン)を創業。
Webマーケティング支援サービスを経て、2015年に採用Webマーケティング事業を開始。
“企業と求職者の最高の出会いを生みだしていきたい”という想いから、2017年より採用業務クラウド「採用係長」のサービスを提供。
中小企業・地方企業が強く活躍する社会の創造に貢献すべく、日々奔走している。
求人ボックス事業本部 営業部 松本佳穂里
<ゲスト>株式会社カカクコム
求人ボックス事業本部 営業部 松本佳穂里
前職で動画制作・クリエイティブ領域にてインサイドセールス立上げを経験後、2020年にカカクコムに入社。
現在は幅広い規模の求人ボックス代理店を担当し、求人ボックス導入支援に携わっている。
趣味:Youtube/釣り/サウナ

運営

株式会社ネットオン(https://neton.co.jp/
<ゲスト>株式会社カカクコム(https://corporate.kakaku.com/

対象

人材サービス事業(派遣、人材紹介)
の採用に携わる、経営者 様・人事採用担当者 様

その他
・複数の事業所をお持ちの企業様(業種問わず)
・年間10名以上の採用を行う必要がある企業様

<以下の課題をお持ちの方にオススメです>
・求人への応募を増やしたい / 採用コストを削減したい
・これまでの求人手法の見直しを検討している
©2016-2024 株式会社ネットオン.