開催日時
2023年04月27日(木) 11:00-12:00
イベントについて
派遣会社様、人材紹介会社様
このようなお悩みがありませんか?
「どうやって入職・定着に繋がる求職者を集めるか…」
「紹介成約につながる求職者を集めるにあたり、よりよい方法はないのだろうか?」
本セミナーでは「低コストかつスピーディな母集団形成」をテーマに、
Indeed・求人ボックスといった”しごと検索サイト”での求人ノウハウや、採用管理システムを活用した採用効率化のポイントを解説いたします。
<セミナー内容>
・しごと検索サイト(Indeedや求人ボックス)の特徴や既存の求人媒体との違い
・求職者が企業に求める要素や求職行動の最新トレンド
・応募が集まりやすい求人票の作成方法や、求職者へ効率よくリーチするためのポイント
・採用支援企業が実践している求人ノウハウ
■講演:株式会社ネットオン
「【人材業向け】事例から学ぶ “自社採用ページ”と”しごと検索サイト”活用実践」
認知度や条件面で他社との差別化が難しい企業が人材を獲得するためには、他社と同じ媒体に掲載するだけでなく「しごと検索サイト(求人検索エンジン)を運用して、自社を選んでくれる層へとアプローチすること」が重要なポイントです。
本講演では、いま最も多くの求職者が集まり、採用成功事例も多く生まれている「しごと検索サイト(求人検索エンジン)」の活用法や具体的な成果向上事例などを解説します。
■Q&A
本セミナー参加者様からのご質問や相談に対して、登壇者がお答えします。
申し込みの際に送信いただく「事前質問」も募集しております。
タイムテーブル
時間 |
内容 |
講師 |
10:50〜 |
Zoom入室受付 |
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11:00〜 |
セミナー開始 |
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11:05〜11:10 |
『産業医クラウドサービスのご紹介』 |
株式会社Avenir |
11:10〜 |
『【人材業向け】事例から学ぶ “自社採用ページ”と”しごと検索サイト”活用実践』 |
株式会社ネットオン |
〜11:40 |
質疑応答 |
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11:40〜11:45 |
アンケート回答 |
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11:45〜12:00 |
【希望者のみ】「採用係長」求人作成説明会 |
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定員
30名
[事前申し込み制] ※既定数に達し次第、受付終了といたします。
講師
- 株式会社ネットオン
代表取締役CEO 木嶋 諭
- 2004年に株式会社グロービズ(現在のネットオン)を創業。
Webマーケティング支援サービスを経て、2015年に採用Webマーケティング事業を開始。
“企業と求職者の最高の出会いを生みだしていきたい”という想いから、2017年より採用業務クラウド「採用係長」のサービスを提供。
中小企業・地方企業が強く活躍する社会の創造に貢献すべく、日々奔走している。
- 株式会社メンタルヘルステクノロジーズ / 株式会社Avenir
産業保健事業部 コンサルティングチーム 健康経営コンサルタント 畠田隆行
- 医療系VRスタートアップにて発達障害・精神疾患者向けの社会復帰トレーニング開発に従事。社会的なメンタルヘルス問題への探求心よりAvenir参画。子供たちが健康に、安心して働ける未来づくりを目指して活動中。
対象
人材サービス事業(派遣、人材紹介)
の採用に携わる、経営者 様・人事採用担当者 様
その他
・複数の事業所をお持ちの企業様(業種問わず)
・年間10名以上の採用を行う必要がある企業様
<以下の課題をお持ちの方にオススメです>
・求人への応募を増やしたい / 採用コストを削減したい
・これまでの求人手法の見直しを検討している