一度に学べる！「求人作成＆閲覧数の向上手法」と「試用期間の基礎知識」

開催日時

2022年12月21日(水) 11:00-12:00

場所

zoomでのオンラインウェビナー[事前申し込み制]

（※オンラインで参加をご希望の場合は、事前にzoomのインストールが必要です）

イベントについて

近年、スマートフォンをはじめとしたデバイスの普及や通信環境の改善、
コロナ禍での生活様式の変化によって、求職者の行動も変化しています。

それに伴って、採用のアプローチ手法やコミュニケーション手段も多様化する一方で、
中小企業においては、専任の担当者がいない中で、採用や労務といった業務に取り組まなければならないケースが少なくありません。

そこで本セミナーでは、限られた時間の中で採用や労務に取り組む中小企業の方々に向け、
「閲覧されやすい求人を作成する方法」や「試用期間に関する知識」まで、知っておくと便利なポイントをまとめてお伝えします。

＜本セミナーで理解できる内容＞
・採用支援企業が実践している求人票の作成方法
・自社の採用ホームページを運用するメリット
・採用後の試用期間に関する法律や、企業側が留意すべきポイント

＜コンテンツ＞
■講演①：株式会社ネットオン
「初めてでも安心！求人作成の"セオリー"と求人検索エンジンの効率的な運用」

→ 自社の求人広告や採用ページは「いかに見てもらえるか」「会社や求人に興味を持ってもらえるか」が重要です。
昨今の"しごと探し"のトレンドを踏まえつつ、成果に繋げるための運用のポイントをわかりやすく解説いたします。

■講演②：株式会社 Flucle
「試用期間中に本採用を見送りたい場合のケース別解説」

→ 「試用期間」であっても企業が本採用を見送るには大きなリスクが伴います。
勤務態度不良、能力不足など4つのケース別に本採用見送りの流れを解説し、合意退職において必ず押さえるべきステップについてもお伝えします。

※本ページからお申込み後、Webセミナーの参加URLをメールにてお送り致します。

タイムテーブル

時間	内容	講師
11:05〜11:25	初めてでも安心！求人作成の”セオリー”と求人検索エンジンの効率的な運用	株式会社ネットオン木嶋諭
11:25〜11:45	試用期間中に本採用を見送りたい場合のケース別解説	株式会社Flucle 三田弘道
11:45〜11:55	質疑応答
11:55〜12:00	アンケート回答

参加費

無料

定員

30名
[事前申し込み制] ※既定数に達し次第、受付終了といたします。

講師

株式会社ネットオン 代表取締役CEO　木嶋諭: 2004年に株式会社グロービズ（現在のネットオン）を創業。
Webマーケティング支援サービスを経て、2015年に採用Webマーケティング事業を開始。
“企業と求職者の最高の出会いを生みだしていきたい”という想いから、2017年より採用業務クラウド「採用係長」のサービスを提供。
中小企業・地方企業が強く活躍する社会の創造に貢献すべく、日々奔走している。

株式会社Flucle 代表取締役　三田弘道: 社会保険労務士
兵庫県西宮市生まれ。大阪大学大学院在学中に社会保険労務士試験に合格。2015年に株式会社Flucleを起業。300社以上の企業の労務管理支援の中で労務領域の属人化を課題に感じ、HRbaseサービスを開発。大阪府社会保険労務士会デジタル化推進特別部会員。ITや業界活性化のテーマで毎月約10本のセミナーに登壇。

運営

株式会社ネットオン（https://neton.co.jp/）
株式会社Flucle（https://flucle.co.jp/）

対象

・中小企業の経営者様
・中小企業の人事労務に関わる担当者様
・中小企業の支援をされる社労士様

※求人広告代理店・インターネット広告代理店等、競合する企業からのお申し込みは、お断りする場合があります。