開催日時
2022年08月26日(金) 17:00-18:00
イベントについて
<このような方にオススメ>
・Indeedや求人ボックスなどで広告をした方がいいのか悩んでいる
・すでにIndeed広告を出しているが、成果や改善方法に課題がある
・採用スピード向上や、採用単価の改善に取り組んでいきたい
・自身の業務に活かせるような他社事例が知りたい
企業の採用活動においてキーとなるのが、検索エンジンを活用した求職者へのリーチ。検索エンジンの利用ユーザーの特徴やタウンワーク・リクナビなどのメディアとの違いなどをわかりやすく説明。さらに応募数を増やすために必要な求人票の改善方法など、コンサルタントが採用係長をご利用いただいているお客様にテクニックもご紹介いたします。
ご参加いただいたお客様の中からご希望のお客様には個別の広告シミュレーションを無料でご提案いたします。
※本ページからお申込み後、Webセミナーの参加URLをメールにてお送り致します。
タイムテーブル
17:00-:開始
講演:株式会社 ネットオン「求人検索エンジンの特徴と活用方法」
1部.求人検索エンジンの特徴
2部.広告の仕組みと運用/活用方法
-18:00:終了
定員
30名
[事前申し込み制] ※既定数に達し次第、受付終了といたします。
Indeed(インディード)とは?
日本最大の求人サイト(
http://jp.indeed.com/)
Yahoo!やGoogleで検索しても常に上位表示され、ユーザー数もリクナビNEXTの2.5倍を誇ります。そのため「Indeed」で上位表示されるよう対策を施して自社サイトに誘導することが、今や採用強化に欠かせない取り組みになっています。
対象
下記に該当する採用係長ユーザー(トライアルプラン含む)様
・採用成果の改善を行っていきたい
・Indeed広告の活用を検討している
・Indeed以外の求人検索エンジンの活用を検討している
※求人広告代理店・インターネット広告代理店等、競合する企業からのお申し込みは、お断りする場合があります。