開催日時
2022年07月14日(木) 11:00-12:00
イベント詳細
場所
Zoomでのオンラインセミナー[事前申し込み制]
（※オンラインで参加をご希望の場合は、事前にzoomのインストールが必要です）
イベントについて
＜このような方にオススメ＞
・Indeedに求人を出しているが、成果や改善方法に課題がある
・採用スピード向上や、採用単価の改善に取り組んでいきたい
・自身の業務に活かせるような他社事例が知りたい
企業の採用活動においてキーとなるのが、検索エンジンを活用した求職者へのリーチ。
中でも、一際存在感を放つのが求人検索エンジンで最も利用されている「Indeed」です。
ユーザー数が多い一方で競合する企業も非常に多いため、その特徴などを正しく理解して運用しなければ応募獲得に苦戦する企業様も増えています。
そこで今回は、「Indeedで成果を出す方法」をいくつかの事例を交えながら解説いたします！
＜コンテンツ＞
■講演①：Indeed Japan 株式会社
「いま、採用活動でIndeedが選ばれる理由」
■講演②：株式会社 ネットオン
「採用係長ユーザー様のIndeed活用＆改善事例」
※本ページからお申込み後、Webセミナーの参加URLをメールにてお送り致します。
・Indeedに求人を出しているが、成果や改善方法に課題がある
・採用スピード向上や、採用単価の改善に取り組んでいきたい
・自身の業務に活かせるような他社事例が知りたい
企業の採用活動においてキーとなるのが、検索エンジンを活用した求職者へのリーチ。
中でも、一際存在感を放つのが求人検索エンジンで最も利用されている「Indeed」です。
ユーザー数が多い一方で競合する企業も非常に多いため、その特徴などを正しく理解して運用しなければ応募獲得に苦戦する企業様も増えています。
そこで今回は、「Indeedで成果を出す方法」をいくつかの事例を交えながら解説いたします！
＜コンテンツ＞
■講演①：Indeed Japan 株式会社
「いま、採用活動でIndeedが選ばれる理由」
■講演②：株式会社 ネットオン
「採用係長ユーザー様のIndeed活用＆改善事例」
※本ページからお申込み後、Webセミナーの参加URLをメールにてお送り致します。
タイムテーブル
11:00-：開始
講演①：Indeed Japan株式会社「いま、採用活動でIndeedが選ばれる理由」
講演②：株式会社 ネットオン「採用係長ユーザー様のIndeed活用＆改善事例」
」
-12:00：終了
参加費
無料
※広告会社・競合会社様の参加はご遠慮下さい
※広告会社・競合会社様の参加はご遠慮下さい
定員
20名
[事前申し込み制] ※既定数に達し次第、受付終了といたします。
[事前申し込み制] ※既定数に達し次第、受付終了といたします。
講師
- 株式会社 ネットオン
セールスSec. マネージャー 阪井 健太 - 株式会社ネットオンに2018年に入社。
カスタマーサクセス（顧客のサポート）などを経験した後、様々な業種の顧客の採用課題を解決するために採用管理ツール「採用係長」セールス部門のマネージャーとしてチームを牽引。
- Indeed Japan株式会社
Account Executive 杉山 昇 - 1992年三重県生まれ。2014年に南山大学を卒業後に求人広告会社へ入社。入社後は三重県を中心に新規営業へ約3年ほど携わり、その後愛知県・岐阜県の新規開拓と既存顧客へのソリューション提案に携わる。2019年5月にIndeedへJoinして直販営業としてWeb商談を中心に新規営業に従事して2021年04年からパートナー営業部として従事し現在に至る。
運営
Indeed（インディード）とは？
日本最大の求人サイト（http://jp.indeed.com/)
Yahoo!やGoogleで検索しても常に上位表示され、ユーザー数もリクナビNEXTの2.5倍を誇ります。そのため「Indeed」で上位表示されるよう対策を施して自社サイトに誘導することが、今や採用強化に欠かせない取り組みになっています。
Yahoo!やGoogleで検索しても常に上位表示され、ユーザー数もリクナビNEXTの2.5倍を誇ります。そのため「Indeed」で上位表示されるよう対策を施して自社サイトに誘導することが、今や採用強化に欠かせない取り組みになっています。
対象
・採用成果の改善に行き詰まりを感じ始めている
・Indeed広告OPの活用を検討している
・Indeed以外の求人検索エンジンの活用を検討している
※求人広告代理店・インターネット広告代理店等、競合する企業からのお申し込みは、お断りする場合があります。
・Indeed広告OPの活用を検討している
・Indeed以外の求人検索エンジンの活用を検討している
※求人広告代理店・インターネット広告代理店等、競合する企業からのお申し込みは、お断りする場合があります。