開催日時
2021年11月30日(火) 16:00-17:00
イベントについて
緊急事態宣言の解除に伴い、営業再開したものの「稼働スタッフ数が足りない」「以前のように顧客が戻ってこない」といった課題で、お悩みの飲食店の方は多いのではないでしょうか。
そこで、今回のセミナーでは「スタッフ採用」と「顧客のリピート定着化」のためのノウハウを飲食店に精通した2名の講師が解説します。
■求人検索エンジンで閲覧数と応募数をアップするためのテクニック
他業務に追われる中で「人事・採用担当」と兼任している、飲食業の方は多いのではないでしょうか。
「求人に応募が集まらない・急に採用が必要となった」等、このようなお悩みをお持ちの方は、是非「求人検索エンジン」も活用しましょう!
今回のセミナーでは、飲食業の採用に詳しい講師が、Indeed等の「求人検索エンジン」で効果を出す方法や、求人の「閲覧数と応募数を上げるテクニック」を詳しく解説します。
<学べる内容>
・求人検索エンジンについて
・求人検索エンジンで効果を出す方法
・閲覧数の増加や、応募が集まる求人票ノウハウ
■Withコロナで取り組むべき、来店客を常連化する方法とは?
新型コロナウイルスの影響により、飲食店の集客力の二極化が激しくなっています。
・来店客を常連化したい
・CRM施策に取り組みたいが、わかる人や実施する人がいない
・「リピーター」にいかに思い出してもらい「継続的に再来店」してもらいたい
上記のようなお考えの方向けに、今回はコロナ禍で活用できる、売上を伸ばした事例や仕組みを詳しく解説します。
<学べる内容>
・「リピーター」と「常連」の違い
・継続的に来店する「ファン」になってもらう方法
・飲食業界がデジタル化してこなかった理由
※CRM(顧客関係管理)とは?
Customer Relationship Managementの略で顧客関係管理を意味します。詳しくは「顧客関係管理を行うためのツール」を指します。
定員
50名
[事前申し込み制] ※既定数に達し次第、受付終了といたします。
対象
・求人検索エンジンで応募数の効果を出したい
・CRM導入を検討している
・リピーターに再来店してもらいたい
…でお考えの飲食店の経営者・人事採用担当者