【中小企業向け】”ヒト”のコストを削減！人材採用＆定着率向上セミナー

開催日時

2021年12月09日(木) 16:00-17:00

場所

Zoomでのオンラインセミナー[事前申し込み制]

（※オンラインで参加をご希望の場合は、事前にzoomのインストールが必要です）

イベントについて

■求人検索エンジンを活用した「低コスト採用」ノウハウ

労働人口が年々減少して採用競争が激化している今、中小企業にとっては、大手企業に負けず優秀な人材をいかに採用するかが、企業の生死を分けるほどの問題です。

コロナ禍で一度有効求人倍率は下がったものの、今年から上昇傾向にあり、採用活動を再開する企業が徐々に増えてきています。

今回のセミナーでは、そんな中で他企業に負けない採用活動を行いたい方向けに、求職者の仕事探しのトレンド変化から求人エンジンの取り組み方、効果的な求人の書き方までを解説します。

＜学べる内容＞
・求職者の仕事探しのトレンド
・求人検索エンジンの取り組み方
・効果的な求人の書き方

■「人材のエンゲージメント・働きがい」を向上させる施策事例

「せっかく採用した人材がすぐに辞めてしまう」「人材が定着せず、採用活動が常に忙しい」こんなお悩みを抱えている経営者・人事担当者の方はいらっしゃいませんか？

本セミナーでは、人事の現場でお役に立つ情報をご提供、課題解決のヒントを手に入れることができるかもしれません。
ぜひ、未来について一緒に考える時間にしていきましょう。

＜学べる内容＞
・昨今におけるビジネス環境と就労状況の実態
・これからの人事戦略において重要なポイント
・人材の定着や働きがいを向上させる施策事例

参加費

無料

定員

50名
[事前申し込み制] ※既定数に達し次第、受付終了といたします。

講師

株式会社ネットオン 代表取締役　木嶋諭: 2004年に株式会社グロービズ（現在のネットオン）を創業。
Webマーケティング支援サービスを経て2015年に採用Webマーケティング事業を開始。
2017年にはクラウド型採用マーケティングツール「採用係長」を開始。
採用難に悩む地方・中小事業者を救うべく、日々奔走している。

アデコ株式会社 コンサルティング事業本部人財開発コンサルタント　山本祐一: 大学卒業後、広告会社に入社。
その後、人事コンサルタントとして人材開発会社に転身。人材育成・昇進昇格支援・組織開発などの領域で実績を積む。
マネジメント・リーダーシップ・コミュニケーション・OJTなど多くの学習コンテンツを企画し、研修・ウェビナーのデリバリー実績は1000回を超える。
組織開発においては、目標管理・1on1支援などでビジネスパーソンと伴走する経験を持つ。

運営

株式会社ネットオン（https://neton.co.jp/）
アデコ株式会社（https://www.adecco.co.jp/）

Indeed（インディード）とは？

日本最大の求人サイト（http://jp.indeed.com/)
Yahoo!やGoogleで検索しても常に上位表示され、ユーザー数もリクナビNEXTの2.5倍を誇ります。そのため「Indeed」で上位表示されるよう対策を施して自社サイトに誘導することが、今や採用強化に欠かせない取り組みになっています。

対象

・効果的な求人の書き方
・低コストで採用活動を行いたい
・人材の定着、働きがい向上のための施策事例
上記でお悩みの経営者、人事採用担当者様

採用係長のセミナー情報