開催日時
2021年08月26日(木) 16:00-17:00
イベントについて
1部:「求人を掲載するメディアはいろいろあるけれど、結局どれを使えばいいの?」その悩み解消いたします。
昨今では、インターネット上の様々なメディアを介して採用活動が行われています。
そこで今回は、求人検索エンジンの選定方法から、効率的に運用する採用手法まで、プロの目線から徹底解説いたします!
2部:「応募はあるけれど、なかなか面接に来てくれないし、そもそも連絡が取れなくなってしまう。」という悩みを抱えている企業様向けに、面接辞退がおこってしまう原因から、その対策までをご紹介。
▼こんな方におすすめ
・なるべく予算を抑えて応募数を増やしていきたい方
・どの求人検索エンジンを使えばいいか迷われている方
・応募からの面接辞退に悩まれている方
セミナー後、すぐに使える採用ノウハウを習得して頂けます。
※「採用係長」にご登録済みのユーザー様限定セミナーです。
未登録のお客様は採用係長にご登録後、お申込みください。
定員
30名
[事前申し込み制] ※既定数に達し次第、受付終了といたします。
講師
- 株式会社ネットオン
カスタマーサクセスSec. コンサルタント 落合奎哉
- 株式会社ネットオンで採用Webマーケティングコンサルタントとして多くの中小企業の採用を支援。
担当した業種は多岐にわたり、Googleアナリティクスによるサイト分析・改善に力を入れている。
Indeed(インディード)とは?
日本最大の求人サイト(
http://jp.indeed.com/)
Yahoo!やGoogleで検索しても常に上位表示され、ユーザー数もリクナビNEXTの2.5倍を誇ります。そのため「Indeed」で上位表示されるよう対策を施して自社サイトに誘導することが、今や採用強化に欠かせない取り組みになっています。
対象
・採用係長をご利用中のユーザー様
・なるべく予算を抑えて応募数を増やしていきたい方
・どの求人検索エンジンを使えばいいか迷われている方
・応募からの面接辞退に悩まれている方
※「採用係長」にご登録済みのユーザー様限定セミナーです。
未登録のお客様は採用係長にご登録後、お申込みください。
※求人広告代理店・インターネット広告代理店等、競合する企業からのお申し込みは、お断りする場合があります。