開催日時
2021年01月26日(火) 16:00-17:00
イベント詳細
場所
オンライン[事前申し込み制] ※既定数に達し次第、受付終了といたします。
（※オンラインで参加をご希望の場合は、事前にzoomのインストールが必要です）
イベントについて
昨年の緊急事態宣言以降、特に地方は有効求人倍率が1.00を割る状況が続いており、従来の常識が通用しなくなっています。
この半年を乗り越えてきた中小企業は、どのような採用を行なってきたのでしょうか。
・コロナ禍で採用市場はどう変化した？
・コロナ禍だからこそオウンドメディアリクルーティングに取り組む理由は？
・Indeedや求人ボックスでにおける求人掲載のコツ
・Indeedとそれ以外の求人検索エンジンの使い分け方法とは？
など、
カスタマーサクセス部門のメンバーを加えたパネルディスカッションを交えつつ、
収束の見えないコロナ禍において採用活動で重視すべきポイントや施策例をお伝えします。
この半年を乗り越えてきた中小企業は、どのような採用を行なってきたのでしょうか。
・コロナ禍で採用市場はどう変化した？
・コロナ禍だからこそオウンドメディアリクルーティングに取り組む理由は？
・Indeedや求人ボックスでにおける求人掲載のコツ
・Indeedとそれ以外の求人検索エンジンの使い分け方法とは？
など、
カスタマーサクセス部門のメンバーを加えたパネルディスカッションを交えつつ、
収束の見えないコロナ禍において採用活動で重視すべきポイントや施策例をお伝えします。
参加費
無料
定員
100名
[事前申し込み制] ※既定数に達し次第、受付終了といたします。
[事前申し込み制] ※既定数に達し次第、受付終了といたします。
講師
- 株式会社ネットオン
セールスSec. マネージャー 阪井 健太 - 株式会社ネットオンに2018年に入社。カスタマーサクセス（顧客のサポート）などを経験した後、様々な業種の顧客の採用課題を解決するために採用管理ツール「採用係長」セールス部門のマネージャーとしてチームを牽引。
運営
株式会社ネットオン（https://neton.co.jp/）
対象
・求人媒体に頼りきってしまっている
・求人検索エンジンに取り組みたい
・コロナ禍での採用に不安を抱えている
中小企業の経営者／人事担当の皆さま
※広告会社・競合会社様の参加はご遠慮下さい
・求人検索エンジンに取り組みたい
・コロナ禍での採用に不安を抱えている
中小企業の経営者／人事担当の皆さま
※広告会社・競合会社様の参加はご遠慮下さい