01月27

<Indeedゲスト登壇>2021年最新の採用手法 ~抑えておくべき求人検索エンジンの特徴~

※このイベントは終了しました。
<Indeedゲスト登壇>2021年最新の採用手法 ~抑えておくべき求人検索エンジンの特徴~

イベント詳細

開催日時

2021年01月27日(水) 16:00-17:00

場所

オンライン[事前申し込み制] ※既定数に達し次第、受付終了といたします。
(※オンラインで参加をご希望の場合は、事前にzoomのインストールが必要です)

イベントについて

このようなお悩みがありませんか?

「どうやって入職・定着に繋がる求職者を集めるか…」
「求職者の獲得に伸び悩んでいる...」
「今後伸びていく求人メディアは何だろうか?」

今回はこのようなお悩み・課題を抱えている企業様(派遣・人材紹介会社様含む)向けの、採用手法のセミナーです!

第1部:2021年に抑えておくべき採用手法について
第2部:Indeedの動向と活用手法について

求人検索エンジンの活用事例から、
求人検索エンジンに合わせた求人票はどうやって作るべきか、徹底解説します!

※広告会社・競合会社様の参加はご遠慮下さい。

参加費

無料 (※広告会社・競合会社様の参加はご遠慮下さい)

定員

100名
[事前申し込み制] ※既定数に達し次第、受付終了といたします。

講師

株式会社ネットオン
カスタマーサクセスSec. コンサルティングマネージャー 中楯 一平
株式会社ネットオンで採用Webマーケティングコンサルタントとして多くの中小企業の採用を支援。採用難に悩む中小企業様に対し、インターネット広告や求人検索エンジンを駆使した新しい採用手法の展開に力を入れている。
Account Executive - Agency Relations 岩手 岳人 
<ゲスト>Indeed Japan株式会社
Account Executive - Agency Relations 岩手 岳人 
世界No1の求人検索エンジンIndeedにセールスとして入社し、現在は代理店事業部に所属。
Indeedの運用ノウハウについて、販売パートナーへのサポートに従事。

運営

株式会社ネットオン(https://neton.co.jp/
<ゲスト>Indeed Japan株式会社(https://jp.indeed.com

Indeed(インディード)とは?

日本最大の求人サイト(http://jp.indeed.com/)
Yahoo!やGoogleで検索しても常に上位表示され、ユーザー数もリクナビNEXTの2.5倍を誇ります。そのため「Indeed」で上位表示されるよう対策を施して自社サイトに誘導することが、今や採用強化に欠かせない取り組みになっています。

対象

・Indeedを活用して、採用コストを下げたい会社様!
・求人広告を出しても応募が来ない!
・自社にマッチした人材が採用できない!
採用担当者様

※求人広告代理店・インターネット広告代理店等、競合する企業からのお申し込みは、お断りする場合があります。
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