人の視点から見る2025年の崖の向こう側 -製造業編-～今、求められるDX人材の見つけ方～

開催日時

2021年07月28日(水) 13:30-14:30

場所

Zoomでのオンラインセミナー[事前申し込み制]

（※オンラインで参加をご希望の場合は、事前にzoomのインストールが必要です）

イベントについて

2018年9月に経済産業省から公表された、DXレポート～ITシステム「2025年の崖」の克服とDXの本格的な展開～は、多くのレガシーシステムを保有している日本企業に大きな衝撃を与えました。

また新型コロナのパンデミックで、ニューノーマルでのデジタルシフトが加速されました。

それを受けて、多くの日本企業がDXに取り組んでいますが、その進捗は芳しいものとは言えない状況です。

一般的にDXはITシステムの視点から考えることが多いのですが、データ中心の経営を実現するためには、DXを推進するデジタル人材の採用育成、デジタル組織の開発なども急務です。

今回のセミナーでは、DX推進で求められる人物像、効果的な採用、リーダーの育成など、DXで求められるものを人の視点から解説します。

▼学べる内容
・DX推進で求められる人物像、効果的な採用、リーダーの育成
・求人検索エンジンに取り組むべき理由やポイント等
・幹部社員・管理職の見つけ方と育て方

タイムテーブル

時間	タイトル	講師
13:30～13:40	『製造業に求められるデジタル人材像』	抱厚志
13:40～14:05	『～製造業向け～無料から始める求人検索エンジンでの採用活動』	木嶋諭
14:05～14:30	『職場の生産性を向上させたい製造業のための「幹部社員・管理職の見つけ方と育て方」』	大橋高広

参加費

無料

定員

100名
[事前申し込み制] ※既定数に達し次第、受付終了といたします。

講師

株式会社エクス 代表取締役社長　抱厚志: 1960年大阪府生まれ、同志社大学文学部卒。
大手Sierへ入社後、約１０年間数多くの生産管理システム構築に従事し、ものづくりの奥行きの深さに魅了され、生産管理システムをライフワークとすることを決意。
平成５年に退職し、平成６年９月に現在の株式会社エクスを設立、代表取締役社長に就任。
生産管理システムの構築支援や講演会、執筆などに活動中、後進の指導のために大学などで教壇に立つことも多い。
共著「ＩＴエンジニアのための業務知識」（翔泳社）など

株式会社ネットオン 代表取締役社長　木嶋諭: 2004年に株式会社グロービズ（現在のネットオン）を創業。
Webマーケティング支援サービスを経て2015年に採用Webマーケティング事業を開始。
2017年にはクラウド型採用マーケティングツール「採用係長」を開始。採用難に悩む地方・中小事業者を救うべく、日々奔走している。

株式会社NCコンサルティング 代表取締役社長　大橋高広: 株式会社NCコンサルティング代表取締役社長。人事評価制度、管理職育成、職場改善の専門家。
開業から約５年間で70社以上のクライアント企業のスタッフへ直接面談を実施し、ヒアリングしたスタッフの総数は1,200名以上を超える職場の問題に精通した人事のプロ。
著書に、『社員が育つ！辞めなくなる！人事部のつくりかた』（主婦の友社）や『リーダーシップがなくてもできる「職場の問題」30の解決法』（日本実業出版社）などがあり、TwitterやLinkedInなどのSNSやブログなどでも精力的に情報発信を行なっている。

運営

主催：株式会社エクス（https://www.xeex.co.jp/）

共催：式会社ネットオン（https://neton.co.jp/）

共催：株式会社NCコンサルティング（https://nc-consul.com/）

対象

人手不足に悩む、製造業の経営者、採用・人事責任者及び担当者

採用係長のセミナー情報