開催日時
2021年05月13日(木) 14:00-15:00
イベントについて
近年、数多くの採用手法が存在していますが、
全ての手法において「求人票」が必要です。
求職者は「求人票」に記載されている内容をチェックして、応募するのかを判断しています。
この「求人票」に記載されているキーワードやコンテンツ内容が、
「応募数」や「マッチング力」の明暗を分ける重要なポイントとなります!
とはいえ、
「コロナ禍でも採用を成功させる考え方とは…?」
「求人票の書き方のコツやポイントを知りたい.…」
「マッチした人材からの応募が来る求人票の書き方って?」
とお困りの方は多いのではないでしょうか。
そこで今回は、
このようなお悩み・課題を抱えている、経営者、人事採用担当者様向けに『採用係長ユーザー限定』でセミナーを開催します!
本セミナーでは、
・コロナ禍でも採用を成功させる考え方
・応募を増やす&マッチング力を高める求人票の書き方のコツ
・Indeed等の求人検索エンジンを活用した採用手法
など、採用&求人検索エンジンのノウハウを一時間で徹底解説!!
セミナー後、すぐに使える採用ノウハウを習得して頂けます。
応募が集まる魅力的な「求人票」と「求人検索エンジン」をフル活用して採用成功をしませんか?
<学べる内容>
・採用を成功させる考え方
・求人票作成のコツ
・求人検索エンジンの活用方法
※「採用係長」にご登録済みのユーザー様限定セミナーです。
未登録のお客様は下記から採用係長にご登録後、お申込みください。
定員
30名
[事前申し込み制] ※既定数に達し次第、受付終了といたします。
講師
- 株式会社ネットオン
セールスSec. マネージャー 阪井 健太
- 株式会社ネットオンに2018年に入社。
カスタマーサクセス(顧客のサポート)などを経験した後、様々な業種の顧客の採用課題を解決するために採用管理ツール「採用係長」セールス部門のマネージャーとしてチームを牽引。
Indeed(インディード)とは?
日本最大の求人サイト(
http://jp.indeed.com/)
Yahoo!やGoogleで検索しても常に上位表示され、ユーザー数もリクナビNEXTの2.5倍を誇ります。そのため「Indeed」で上位表示されるよう対策を施して自社サイトに誘導することが、今や採用強化に欠かせない取り組みになっています。
対象
・採用係長をご利用中のユーザー様
・コロナ禍でも採用を成功させたいと考えている方
・求人票の書き方のコツを学びたいご担当者様
・求人票の内容を見直したいと考えているご担当者様
※「採用係長」にご登録済みのユーザー様限定セミナーです。
未登録のお客様は採用係長にご登録後、お申込みください。
※求人広告代理店・インターネット広告代理店等、競合する企業からのお申し込みは、お断りする場合があります。