開催日時
2020年09月30日(水) 16:00-17:00
イベントについて
~このようなお悩みをお持ちではないでしょうか?~
「応募者が来ない…どうすればいい人を採用できるのだろう?」
「店舗展開の為の幹部はどうやって育てるのがいいのだろうか?」
「自分と同じくらいのレベルで店舗を運営できる店長が欲しい」
今回はこのような多店舗展開を目指す飲食店様が抱えている、
採用や幹部育成に関する課題を解決するためのセミナーです!
採用手法や採用戦略、求人検索エンジンの活用事例と 人や店舗を成長させる「仕組み」について、
これらの課題を専門のコンサルタントが解決する方法を教えます!
第1部:Indeedなど求人検索エンジンの活用方法
第2部:採用した人材を活用して幹部に育て上げていく方法
多店舗展開の飲食店様必見の1時間!ぜひお申込み下さい。
参加費
無料 (※広告会社・競合会社様の参加はご遠慮下さい)
定員
100名
[事前申し込み制] ※既定数に達し次第、受付終了といたします。
講師
- 株式会社ネットオン
取締役 辻 惠次郎
- ネットオン創業期に入社後、現在は取締役として全体を統括。Indeedはもちろん、インターネット広告(Google・Yahooリスティング)やDSP広告を組み合わせて効率的な集客を実施。さらに、Google Analytics等の解析ツールを利用した効果分析、サイト改善を強みとしており、広告主から高い評価を得ている。
- 株式会社エフワンコンサルティング
飲食店5店舗の壁突破コンサルタント 代表取締役 山口雄二
- 飲食業を取り巻く環境が厳しい中、
・小規模少メニュー少人員で早期ユニット展開
・売上アップと人材育成が同時に進む独自メソッド構築
・看板メニューと関係性構築販促で売上アップの仕組み化構築
以上のノウハウにて、店長育成を仕組化し、店舗展開を支援する多店舗化コンサルタント。
実績)
ファミレス トマト&オニオン創業メンバーとして80店舗まで在籍
浪花ひとくち餃子 チャオチャオ、韓国鉄板鍋韓のおしり創業
合わせて全国に直営F Cにて120店舗の展開
現在は、居酒屋業態1→12店舗へ、カフェ業態FC化支援にて2→10店舗へ
たこ焼き業態2→6店舗へ、バル業態1→5店舗等延べ10社の小規模事業者の店舗展開支援を実施
Indeed(インディード)とは?
日本最大の求人サイト(
http://jp.indeed.com/)
Yahoo!やGoogleで検索しても常に上位表示され、ユーザー数もリクナビNEXTの2.5倍を誇ります。そのため「Indeed」で上位表示されるよう対策を施して自社サイトに誘導することが、今や採用強化に欠かせない取り組みになっています。
対象
・複数の事業所(全国展開やFC展開など)をお持ちの企業様(業種は問いません)
・採用や人材育成に苦戦している飲食サービス業界経営者様・採用担当者様