開催日時
2020年07月10日(金) 17:00-18:00
イベント詳細
場所
WEBセミナー（オンライン）
（※オンラインで参加をご希望の場合は、事前にzoomのインストールが必要です）
イベントについて
【全5回開催の1回目】
即効性の求人集客手法（IndeedやGoogleしごと検索、求人ボックス、スタンバイなどの活用方法）
時代の変化とともに、採用手法は多岐にわたり、多様性・柔軟性のある企業が採用を成功させております。
ネットオンでは日々新しい採用手法をクライアント様へ提供し、さまざまな業種のクライアント様の採用を成功に導いてきました。
そのノウハウを皆さまに公開します！
「自社HPでの採用、本当に安く集まる？今より効果を高める方法は？」
「Indeed以外や他の求人検索エンジンや、Yahoo!やGoogleの広告ってどう？」
「バナー広告やGPSターゲティング広告などの広告って効果あるの？」
「ソーシャルメディアやコンテンツマーケティングの活用方法は？」
というお悩みの方は必見！
Webサイトを活用した採用ページの分析・改善手法やインターネット広告の活用事例などに関する情報を5回にわたってレクチャーいたします。
【他の回の開催はこちら】
第2回：費用対効果を高めるリスティング広告を活用した採用戦略
第3回：認知力強化で採用成功率を高める！ディスプレイ広告や話題のGPS連動広告など
第4回：自社採用サイトのファンを増やす！
第5回：分析と改善により無駄を無くす方法と、どの集客手法にどのくらいの予算をかければ良いかの方法
※それぞれ気になる内容のセミナーに単発でお申込みいただくことも可能です。
即効性の求人集客手法（IndeedやGoogleしごと検索、求人ボックス、スタンバイなどの活用方法）
時代の変化とともに、採用手法は多岐にわたり、多様性・柔軟性のある企業が採用を成功させております。
ネットオンでは日々新しい採用手法をクライアント様へ提供し、さまざまな業種のクライアント様の採用を成功に導いてきました。
そのノウハウを皆さまに公開します！
「自社HPでの採用、本当に安く集まる？今より効果を高める方法は？」
「Indeed以外や他の求人検索エンジンや、Yahoo!やGoogleの広告ってどう？」
「バナー広告やGPSターゲティング広告などの広告って効果あるの？」
「ソーシャルメディアやコンテンツマーケティングの活用方法は？」
というお悩みの方は必見！
Webサイトを活用した採用ページの分析・改善手法やインターネット広告の活用事例などに関する情報を5回にわたってレクチャーいたします。
【他の回の開催はこちら】
第2回：費用対効果を高めるリスティング広告を活用した採用戦略
第3回：認知力強化で採用成功率を高める！ディスプレイ広告や話題のGPS連動広告など
第4回：自社採用サイトのファンを増やす！
第5回：分析と改善により無駄を無くす方法と、どの集客手法にどのくらいの予算をかければ良いかの方法
※それぞれ気になる内容のセミナーに単発でお申込みいただくことも可能です。
タイムテーブル
| 日程 | 内容 | |
| 第一回 | 2020/7/10(金) | 即効性の求人集客手法（IndeedやGoogleしごと検索、求人ボックス、スタンバイなどの活用方法） |
| 第二回 | 2020/7/17(金) | 費用対効果を高めるリスティング広告を活用した採用戦略（Yahoo!やGoogleのリスティング広告） |
| 第三回 | 2020/7/31(金) | 認知力強化で採用成功率を高める！ディスプレイ広告や話題のGPS連動広告など |
| 第四回 | 2020/8/07(金) | 自社採用サイトのファンを増やす！FacebookやTwitterのSNSから、コンテンツマーケティングまで |
| 第五回 | 2020/8/21(金) | 分析と改善により無駄を無くす方法と、どの集客手法にどのくらいの予算をかければ良いかの方法 |
参加費
無料 (※広告会社・競合会社様の参加はご遠慮下さい)
定員
100名
[事前申し込み制] ※既定数に達し次第、受付終了といたします。
[事前申し込み制] ※既定数に達し次第、受付終了といたします。
講師
- 株式会社ネットオン
取締役 辻 惠次郎 - ネットオン創業期に入社後、現在は取締役として全体を統括。Indeedはもちろん、インターネット広告（Google・Yahooリスティング）やDSP広告を組み合わせて効率的な集客を実施。さらに、Google Analytics等の解析ツールを利用した効果分析、サイト改善を強みとしており、広告主から高い評価を得ている。
運営
株式会社ネットオン（https://neton.co.jp/）
Indeed（インディード）とは？
日本最大の求人サイト（http://jp.indeed.com/)
Yahoo!やGoogleで検索しても常に上位表示され、ユーザー数もリクナビNEXTの2.5倍を誇ります。そのため「Indeed」で上位表示されるよう対策を施して自社サイトに誘導することが、今や採用強化に欠かせない取り組みになっています。
Yahoo!やGoogleで検索しても常に上位表示され、ユーザー数もリクナビNEXTの2.5倍を誇ります。そのため「Indeed」で上位表示されるよう対策を施して自社サイトに誘導することが、今や採用強化に欠かせない取り組みになっています。
対象
・人材派遣、人材紹介企業の採用ご担当者や幹部の皆さま
・複数の事業所（全国展開やＦＣ展開など）をお持ちの企業様（業種は問いません）
・採用が難しい業界（看護師・介護士・保育士・警備員・ドライバーなど）の企業様
・複数の事業所（全国展開やＦＣ展開など）をお持ちの企業様（業種は問いません）
・採用が難しい業界（看護師・介護士・保育士・警備員・ドライバーなど）の企業様