開催日時
2020年01月21日(火) 14:00-17:00
イベントについて
【第1部・特別講座】
採用時流大転換! 「採用弱者」から「採用強者へ」
求人媒体を減らし採用定着を飛躍的に上げる方法
大手経営コンサルティング 会社で、採用・人材ビジネスのコンサルティング事業を立ち上げた野口氏が、「中小企業ほど採れる!」方法を公開します。
(1)中小企業ほど採れる!? WEB採用マーケティング
(2)採用・定着を最優先する求人募集
(3)定着し活躍する人材を採用する『超実践ノウハウ』
~正社員、パート、アルバイト、派遣編
(4)即時採用力UP!! indeed、求人ボックス他活用のコツ
【第2部・実践編】
全国の中小企業をメインに導入企業を順調に増やしている、クラウド型採用マーケティングツール「採用係長」。
実際に「採用係長」を操作していただきながら、無料で貴社の採用サイトを立ち上げます。
「採用係長」の基本操作から役立つ活用方法まで詳しくレクチャーします!
参加費
3,000円(1名様あたり)
ただし、採用係長に登録している方は無料で参加可能です。
(当日参加までの登録であれば無料での参加が可能です)
持ち物
パソコン
(当日実際にパソコンを触って、採用ページを作成いただきます。iPadの貸し出しもおこなっております。)
定員
12名
[事前申し込み制] ※既定数に達し次第、受付終了といたします。
講師
- 株式会社ネットオン
代表取締役 木嶋 諭
- 2004年に株式会社グロービス(現在のネットオン)を創業。Webマーケティング支援サービスを経て2015年に採用Webマーケティング事業を開始。2017年にはクラウド方採用マーケティングツール「採用係長」を開始。採用難に悩む地方・中小事業者を救うべく、日々奔走している。
- <ゲスト>人材ビジネスマーケティングLLC合同会社
代表 野口司氏
- 2000年大手経営コンサルティング会社に入社。
募集・採用領域、人材ビジネスのコンサルティングを立上げ、拡大する。
リーマンショック後、 独自のWEB募集・採用マーケティングを確立し、多くの成功事例を生み出す。
2017年1月採用や人材活用、人材ビジネスに特化した経営コンサルティング会社、人材ビジネスマーケティングLLC合同会社を設立。
Indeed(インディード)とは?
日本最大の求人サイト(
http://jp.indeed.com/)
Yahoo!やGoogleで検索しても常に上位表示され、ユーザー数もリクナビNEXTの2.5倍を誇ります。そのため「Indeed」で上位表示されるよう対策を施して自社サイトに誘導することが、今や採用強化に欠かせない取り組みになっています。
対象
■人材採用に困られている経営者・人事・採用担当者様!
■求人広告を出しても応募が来ない!
■自社にマッチした人材が採用できない!
■求人広告費を削減したい!
※求人広告代理店・インターネット広告代理店等、競合する企業からのお申し込みは、お断りする場合があります。