12月20

【採用”難”業界向け】若手人材が応募したくなる自社採用ページ構築セミナー(製造/介護/飲食業 等)

※このイベントは終了しました。

イベント詳細

開催日時

2019年12月20日(金) 16:00-18:00

場所

梅田滋賀ビル4F
(※オンラインで参加をご希望の場合は、事前にzoomのインストールが必要です)

イベントについて

【第1部・基礎編】自社HP+Indeed他7つの検索エンジンを使った採用マーケティング実践勉強会
今、求人業界では、何が起こっているのか!?
なぜ、自社採用ページが重要なのか。Indeedを使って成果が出るのか。
「採用ページ+Indeedその他」が騒がれている背景を、採用係長を立ち上げた木嶋(きしま)がお話します。
実際に採用ページを立ち上げる体験もしていただきます。

【第2部・応用編】
全国の50名〜300名程度の中堅企業を中心として、採用支援コンサルティングを行い、そのほとんどの企業の若手人材採用を成功に導いている株式会社エス・シー・ラボ代表取締役の田中氏が、その手法を全て、隠すことなく、今回のセミナーで語ります。

採用成功事例をもとに、
「若手人材が応募したくなる採用ページのポイントと作り方」
「インディードの効果的な利用方法」
そして、「内定辞退を減らす面接手法」についても語ります。

優秀な若手人材を採用したい企業様にとっては、絶対に見逃せない内容となっております。

参加費

3,000円(1名様あたり)
ただし、採用係長に登録している方は無料で参加可能です。
(当日参加までの登録であれば無料での参加が可能です)

持ち物

パソコン(当日実際にパソコンを触って、採用ページを作成いただきます)

定員

12名
[事前申し込み制] ※既定数に達し次第、受付終了といたします。

講師

代表取締役 木嶋 諭
株式会社ネットオン
代表取締役 木嶋 諭
2004年に株式会社グロービス(現在のネットオン)を創業。Webマーケティング支援サービスを経て2015年に採用Webマーケティング事業を開始。2017年にはクラウド方採用マーケティングツール「採用係長」を開始。採用難に悩む地方・中小事業者を救うべく、日々奔走している。
代表取締役 田中 和義
株式会社エス・シー・ラボ
代表取締役 田中 和義
株式会社リクルートをばじめ、人材ビジネス企業数社で、求人広告営業、人材紹介営業、営業マネージャー、企画マネージャー、事業統括マネージャー、取締役営業本部長を経験。
2016年に独立。株式会社エス・シー・ラボ代表取締役のほか、採用支援コンサルタントとして、全国各地の中小企業の若手人材採用を成功させている。

主催

主催:株式会社ネットオン(https://neton.co.jp/
共催:株式会社エス・シー・ラボ(http://sc-laboratory.com/

Indeed(インディード)とは?

日本最大の求人専門の検索サイト(http://jp.indeed.com/)
Yahoo!やGoogleで検索しても常に上位表示され、ユーザー数もリクナビNEXTの2.5倍を誇ります。そのため「Indeed」で上位表示されるよう対策を施して自社サイトに誘導することが、今や採用強化に欠かせない取り組みになっています。

Google しごと検索とは?

Google for Jobsは、日本では「Googleしごと検索」と呼ばれ、検索エンジン上やあらゆる求人媒体に公開されている求人情報を集めたGoogle独自サービスのことです。
2019年1月にオープンした、Googleの求人専門の検索エンジンです。
Googleの検索結果で、Indeedより表示場所が上位に掲載されるため、今注目されているサービスです。

対象

・人材採用に困られている製造業の経営者・採用担当者様
 「求人広告を出しても応募が来ない!」
 「求人広告費を削減したい!」
・人事労務の体制を整えたいと考えている製造業の経営者・人事担当者様

※求人広告代理店・インターネット広告代理店等、競合する企業からのお申し込みは、お断りする場合があります。
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