株式会社ネットオンは、中小企業の賃上げについて、採用マーケティングツール「採用係長」の登録ユーザーである中小企業の採用担当者を対象にアンケート調査を実施しました。
調査結果の概要
・66.7％の事業所が賃上げを実施予定。前回調査（2024年3月）から10.6ポイント上昇し、2022年4月の調査開始以来初めて60％を超える結果に
・賃上げ内容は「ベースアップ」が半数以上。賃上げ率は「2～3％未満」が最多で、約7割が1～5％未満の範囲で実施予定
・賃上げ理由1位は「従業員の生活を支えるため」。3位の「物価高騰による生活費増加に対応するため」は、前回調査より14ポイント増加した
・賃上げをする事業所の65.8％が「価格転嫁できている」と回答。約7割が価格転嫁で原資を確保
・その他、賃上げのための原資確保に向けて「販売価格の値上げ」や「既存の人事制度や給与制度の見直し」、「助成金や補助金の活用」に取り組む
本アンケート調査の詳細な内容は弊社運営メディア『採用アカデミー』にて紹介しております。ぜひご活用ください。
https://saiyo-kakaricho.com/wp/survey_salary2025/
＜調査概要＞
調査期間 ：2025年2月26日（水）～3月25日（火）
調査方法 ：インターネット調査
調査対象 ：「採用係長」利用事業所の人事・労務担当者様
有効回答数：114