株式会社ネットオンは、2023年中小企業の冬季賞与支給について、採用業務クラウド「採用係長」の登録ユーザーである中小企業の採用担当者を対象にアンケート調査を実施しました。
調査結果の概要
・53.9％が冬季賞与を「支給する」と回答。昨年冬季より7.6ポイントの減少となった
・「増額予定」は昨年冬季と比べて14.9ポイント増加。賞与を支給する事業所の56.9％が1カ月以上2.5カ月未満の支給を予定している
・増額理由1位は「従業員の意欲向上のため」。減額理由1位は「業績の向上（回復）が見込まれていないため」
・自由回答では「原価が上がり支給できない」「多く支給しても税金が高い」などの意見が挙がった
・2023年10月開始の「年収の壁・支援強化パッケージ」については、61.6％が「知らない」と回答。認知不足の実態が明らかになった
本アンケート調査の詳細な内容は弊社運営メディア『採用アカデミー』にて紹介しております。ぜひご活用ください。
https://saiyo-kakaricho.com/wp/survey_bonus_winter2023/
＜調査概要＞
調査期間 ：2023年11月2日（木）～11月24日（金）
調査方法 ：インターネット調査
調査対象 ：「採用係長」利用事業所の人事・労務担当者様
有効回答数：284